Deloitte moet partner bijna twee ton betalen wegens onterechte beschuldiging
Deloitte heeft een partner van het kantoor ten onrechte geschorst en beschuldigd van het manipuleren van dossiers. De accountant vertrekt wel bij de organisatie, maar krijgt een bedrag van bijna twee ton mee.
In januari van dit jaar kwam naar buiten dat accountants van Deloitte hun beroepsregels hadden overtreden, door controledossiers van onderwijsinstellingen achteraf aan te passen, voorafgaand aan toetsing door de onderwijsinspectie. Dat bleek uit intern onderzoek, na een klokkenluidersmelding binnen het kantoor over afwijkingen van interne procedures.
Volgens Deloitte waren richting betrokken accountants "passende maatregelen" genomen. Deloitte schorste onder meer een registeraccountant die lid was van het team Audit Public Sector en sinds 2022 Serviceline Professional Practice Department (SPPD).
Het kantoor wilde de accountant ontslaan, wegens het in strijd met de beroepsregels handelen en daarmee verlies van vertrouwen in zijn functioneren. Hij had vanuit zijn rol moeten ingrijpen bij de al langer bestaande praktijken, aldus Deloitte.
Ernstig verwijtbaar
De accountant zelf bestreed de visie van het kantoor en stelde dat hij niet in strijd met de beroepsregels had gehandeld. Hij had alleen onderliggende documenten aan het controledossier toegevoegd, die anders ook wel door de Onderwijsinspectie zouden zijn opgevraagd.
Volgens de kantonrechter van de Rechtbank Oost-Brabant heeft Deloitte richting de betrokken accountant zelf "ernstig verwijtbaar" gehandeld, door hem te beschuldigen van het aanpassen van controledossiers en hem direct op non-actief te stellen.
De rechter stelt dat het kantoor de betrokken accountant op basis van het onderzoek niet kan verwijten dat hij geen einde had gemaakt aan een praktijk die ook onder zijn voorgangers al werd gedoogd. Het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst vanuit Deloitte wordt afgewezen.
Vergoeding
Een verzoek tot ontbinding vanuit de accountant zelf wordt wel toegekend. Deloitte moet naast een transitievergoeding aan de accountant ook een "billijke vergoeding" betalen, zo oordeelt de rechter. De accountant vroeg een vergoeding van acht ton, gebaseerd op 24 maanden loon en wegens reputatieschade.
Dat vindt de kantonrechter wat te ver gaan; de accountant krijgt een vergoeding van € 125.000 bruto als compensatie voor het optreden van Deloitte, plus drie maanden salaris. In totaal is dat ruim 192 duizend euro. De accountant mag bovendien bij Deloitte vertrekken zonder zich te hoeven houden aan een concurrentie- of relatiebeding.
Vaksite Accountancy Vanmorgen bericht in detail over de uitspraak van de Rechtbank Oost-Brabant.
Gerelateerd
UWV verdubbelt tijdelijk beslistermijn voor WIA-beoordelingen
Uitkeringsinstantie UWV verlengt de beslistermijn voor WIA-beoordelingen en herbeoordelingen met ingang van het nieuwe jaar tijdelijk van acht naar zestien weken....
Loonkloof tussen mannen en vrouwen nog altijd ruim 10 procent
Maandag 24 november is dit jaar uitgeroepen tot 'Equal Pay Day'. Volgens vakbond FNV verdienen vrouwen in Nederland gemiddeld nog altijd 10,5 procent minder dan...
Hoge Raad: dertien jaar lang uitzendkracht inhuren is te lang
Een uitzendkracht dertien jaar onafgebroken inhuren is te lang. Dat besliste de Hoge Raad in een zaak die was aangespannen door een werknemer die meermaals vroeg...
Equal Pay Day is geen feestdag
Het vraagstuk van gelijke beloning zou een nobrainer moeten zijn. In plaats daarvan worstelen vrouwen in de accountancy met een loonkloof en een babyboete.
Kabinet houdt vast aan regeling huisvestingskosten arbeidsmigranten
Het kabinet heeft besloten dat werkgevers maximaal 25 procent van het minimumloon in rekening mogen brengen voor huisvestingskosten van arbeidsmigranten. De geplande...