Steeds minder werknemers wisselen van baan
Steeds minder werknemers wisselen van baan. In het tweede kwartaal van 2025 veranderde 3,8 procent van werkgever. In hetzelfde kwartaal in 2022 was dit nog 4,7 procent.
Dat meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). De cijfers lijken een eerder geconstateerde trend te bevestigen. Werkgeversorganisatie AWVN merkte in juni ook al dat werknemers vaker bij dezelfde werkgever blijven.
Afgelopen kwartaal kregen 305.000 werknemers volgens het CBS een nieuwe baan, tegen 358.000 mensen drie jaar eerder. De krapte op de arbeidsmarkt was toen het grootst en sindsdien nam ook het aantal baanwisselaars af. Werknemers die nog maar kort in dienst waren en mensen met een commercieel, bedrijfseconomisch of logistiek beroep, zijn minder vaak van baan gewisseld. Zo daalde het percentage baanwisselaars bij de economische en administratieve beroepen naar 3,3 procent, tegen 4,9 procent in 2022.
Ondanks de afname behoorden commerciële beroepen als verkoopmedewerkers en banen in de transport en logistiek, bijvoorbeeld chauffeurs, tot de beroepsgroepen waarin het vaakst werd gewisseld.
Honkvaster
Daarnaast kreeg 7,3 procent van de werknemers die korter dan een jaar bij een bepaalde werkgever werkten vorig kwartaal een nieuwe baan. Wel deden zij dit volgens het statistiekbureau nog altijd vaker dan mensen die langer bij een organisatie werkten. De meeste werknemers die van werkgever wisselen, doen dit vanuit een flexibele arbeidsrelatie. Zo had in het tweede kwartaal van dit jaar 62 procent van de baanwisselaars een flexibele arbeidsrelatie en stapte 38 procent over vanuit een vaste baan.
Een woordvoerder van AWVN meldde eerder na een peiling onder ongeveer 150 grote bedrijven en organisaties dat werknemers in allerlei sectoren "honkvaster" zijn geworden door economische onzekerheid, zoals de handelsspanningen die zijn veroorzaakt door de Amerikaanse president Trump. Ook hadden mensen die de afgelopen jaren een nieuwe baan zochten, dit volgens hem inmiddels gedaan.
Bron: ANP/CBS
Gerelateerd
Digitale 'HR-buddy' moet mkb-ondernemer helpen bij uitvoeren HR-beleid
HR-beleid en de salarisadministratie is bij veel mkb-bedrijven versnipperd geregeld en afhankelijk van een paar mensen. 41 procent van de ondernemers in het mkb...
AI-engineer, militair en auditmanager in top 10 van snelstgroeiende beroepen in Nederland
Social media-platform LinkedIn heeft in januari een overzicht gepubliceerd van de snelst groeiende functies in Nederland in de afgelopen drie jaar. De ranglijst...
Nog niet alle bedrijven zijn klaar met het afstoten van kantoorruimte
Omdat veel werkgevers hun beleid rond hybride werken inmiddels hebben ingericht, is het afstoten van kantoorruimte grotendeels afgerond. Maar sommige organisaties,...
Minder vacatures en meer werklozen in vierde kwartaal 2025
De krapte op de arbeidsmarkt is eind 2025 verder afgenomen. Het aantal openstaande vacatures nam in het vierde kwartaal af met zevenduizend, terwijl het aantal werklozen...
Naast bedrijfsarts en psychiater horen ook fiscalist en boekhouder bij de beste banen voor 2026
Bedrijfsarts, klinisch psycholoog en psychiater zijn de beste banen van 2026. Dat stelt vacaturesite Indeed, op basis van een nieuwe analyse waarin banen zijn gerangschikt...
