Jan Modaal verdient volgend jaar netto ruim 38 euro meer
Nederlanders met een modaal inkomen (€3.875 per maand) kunnen in 2026 op een loonstijging rekenen. Zij krijgen per 1 januari netto maandelijks € 38,50 extra op hun rekening gestort, een stijging van 1,25 procent.
Dat blijkt uit doorrekeningen van HR- en salarisdienstverlener Youforce (voorheen Visma | Raet), die worden gepresenteerd in een 'loonrede'. Nederlanders die in 2025 twee keer modaal verdienen (€ 7.750 per maand) krijgen volgend jaar netto ruim € 48 meer salaris.
Als het minimumuurloon hetzelfde blijft als in 2025, krijgen Nederlanders die het minimumloon verdienen en 36 uur per week werken, per 1 januari € 13,67 minder nettoloon. Wie minimumloon heeft en veertig uur per week werkt, ontvangt € 0,25 minder netto maandsalaris en komt uit op € 2.133,63. De genoemde cijfers zijn onder voorbehoud van eventuele wijzigingen in de pensioenpremies, aldus Youforce.
Weinig optimisme
Voor Prinsjesdag was er weinig optimisme over het salaris in 2026. Een groot deel van werkend Nederland verwachtte dat de overheid plannen zou aankondigen, waardoor het nettosalaris volgend jaar gelijk zou blijven of zelfs zou dalen. Dat bleek uit onderzoek dat Youforce in aanloop naar Prinsjesdag uitvoerde. Slechts 30 procent van werkend Nederland ging uit van een stijging van het nettosalaris.
Youforce biedt een salarissimulator, waarmee iedereen het effect van de nieuwe Rijksbegroting op het eigen salaris kan berekenen. De simulator is inmiddels al zo'n twee miljoen keer gebruikt.
Gerelateerd
Recordbedrag aan bonussen op Wall Street in 2025
Zakenbanken en investerings- en beleggingsmaatschappijen op Wall Street hebben vorig jaar een recordbedrag van in totaal 49,2 miljard dollar, omgerekend 42,7 miljard...
Vier op de tien werkenden hebben geen idee wat een collega verdient
Ondanks groeiende transparantie op de werkvloer, blijft het salaris van directe collega's voor een groot deel van werkend Nederland een mysterie. Bijna vier op de...
Totale inkomen bij vrouwen nog altijd veel lager dan bij mannen
Jonge Nederlandse vrouwen die in 2015 zijn geboren, krijgen over hun hele leven bijna een miljoen euro minder aan inkomen dan hun mannelijke leeftijdsgenoten. Hoewel...
Eerste loonstrook van het jaar toont verschillen tussen sectoren
Met de uitbetaling van de eerste lonen van 2026 worden verschillen tussen sectoren zichtbaar, zowel rondom het nettoloon van werknemers als de loonkosten voor werkgevers....
Medewerkers van banken mogen van de Tweede Kamer toch weer hogere bonussen krijgen
De Tweede Kamer heeft op 27 januari jl. ingestemd met een plan van VVD, CDA en D66 om de Nederlandse regels voor het verstrekken van bonussen bij banken weer te...