Leren op de werkvloer kan helpen bij oplossen personeelstekort mkb
Leren op de werkvloer kan een deel van de oplossing zijn voor personeelstekorten, vergrijzing en stagnerende productiviteit in het mkb. De overheid start daarom met een campagne.
Steeds meer mkb-ondernemers krijgen te maken met personeelstekorten, blijkt onder meer uit de jaarlijkse Werkgevers Enquête Arbeid van TNO.
Veertig procent van de kleine mkb'ers had in 2024 te maken met een tekort aan personeel. Nog eens 27 procent verwacht er komende twee jaar mee te maken te krijgen. Onder mkb-bedrijven met honderd of meer medewerkers is de situatie nog urgenter: daar heeft de helft nu al te weinig personeel.
Veel werkgevers die personeelskrapte ervaren of verwachten, gaan er tegelijk van uit dat ze die krapte kunnen verminderen. Zo ziet 44 procent leren en ontwikkelen als een van de manieren om het personeelstekort aan te pakken.
Campagne
"Mkb'ers die hun personeelstekort willen oplossen, doen er goed aan leren op de werkvloer te stimuleren", aldus Linda Koopmans, onderzoeker van TNO. "Door ruimte te bieden voor leren en ontwikkelen, kan je bedrijf flexibel blijven inspelen op veranderingen, groeit het innovatievermogen en gaat het werk vaak efficiënter."
Volgens TNO zijn werknemers die leren op de werkvloer vaak tevredener met hun baan en zijn ze meer betrokken bij het bedrijf. Leren op de werkvloer kan het personeelstekort niet helemaal oplossen, maar kan wel een deel van de oplossing zijn. Dat is reden voor een nieuwe overheidscampagne, met als slogan Vandaag geleerd vandaag gedaan.
Het steunen van medewerkers bij het ontwikkelen van kennis en vaardigheden, evaluaties verankeren als onderdeel van het werk en het vastleggen van kennis en ervaringen zijn belangrijk, aldus de campagne. Ook is van belang om ontwikkelingen buiten de eigen organisatie bij te houden en te bedenken hoe de organisatie op die ontwikkelingen kan reageren.
Website
De website mijnleercultuur.nl van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid biedt onder meer een quickscan om een beeld te krijgen hoe het gesteld is met leren en ontwikkelen binnen een bedrijf. Ook is een toolkit beschikbaar, gebaseerd op inspiratie en praktische tips van andere mkb-ondernemers.
Gerelateerd
Eén op de acht werkenden wil loon ook wel in crypto betaald krijgen
Twaalf procent van de werkende Nederlanders staat ervoor open om hun maandelijkse loon uitbetaald te krijgen in cryptogeld. Onder mannen is dat zelfs een zesde.
Nederland moet meer handelen met jonge, groeiende landen
Nederland moet zich richten op landen waar in de toekomst veel mensen wonen van werkende leeftijd. Dat vindt de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (WRR).
Verzuim op de werkvloer gestegen naar 5 procent
Het verzuim op de werkvloer is in oktober gestegen naar 5 procent, vergeleken met 4,7 procent in september.
Werkloosheid blijft stabiel op 4 procent in oktober
De werkloosheid is in oktober onveranderd gebleven ten opzichte van een maand eerder. Net als in september zat 4 procent van de beroepsbevolking zonder betaald werk....
Bedrijven moeten door krappe arbeidsmarkt meer inzetten op technologie
De arbeidsmarktkrapte blijft een structurele uitdaging, vooral in sectoren met veel vakmensen, zoals de techniek, zorg en ICT. Ondanks allerlei inspanningen om personeel...