Ruim drie ton aan boetes voor sportschoolketen Saints & Stars
De Nederlandse Arbeidsinspectie deelt in totaal 316.875 euro aan boetes uit aan de Amsterdamse sportschoolketen Saints & Stars. Het bedrijf krijgt de boetes voor overtredingen van de Wet arbeid vreemdelingen (Wav), de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) en de Arbeidstijdenwet (ATW).
Volgens de Arbeidsinspectie hadden 25 buitenlandse medewerkers van de luxe sportschoolketen niet de juiste papieren om in Nederland te mogen werken. Ook is niet duidelijk hoeveel uren werknemers hebben gewerkt en of zij voor alle gewerkte uren het minimumloon hebben ontvangen. Bovendien kon van drie medewerkers de identiteit niet worden vastgesteld, zo meldt de toezichthouder.
Voor de overtredingen van de WML krijgt het bedrijf een boete van 60.000 euro. Voor een overtreding van de ATW bedraagt de boete 22.500 euro. De Arbeidsinspectie benadrukt dat het bij nieuwe of soortgelijke overtredingen het bedrijf (tijdelijk) kan stilleggen.
Ernstig verwijtbaar
In december vorig jaar bepaalde de kantonrechter in Amsterdam dat Saints & Stars van vijf Filippijnse schoonmaakmedewerkers de contracten niet volgens de regels had opgezegd. De sportschool moest de ontslagen medewerkers elk een vergoeding betalen van 15.000 euro. Volgens de rechtbank handelde de sportschool "ernstig verwijtbaar".
De schoonmakers zaten volgens de rechter in een kwetsbare en afhankelijke positie. De dure sportschoolketen kwam eerder in opspraak door een artikel in Het Parool over mogelijke arbeidsuitbuiting, wat zorgde voor een storm aan kritiek. Het OM oordeelde daarna echter dat er geen sprake was van arbeidsuitbuiting.
Extern toetsen
"Saints & Stars neemt de volledige verantwoordelijkheid voor de tekortkomingen die de Nederlandse Arbeidsinspectie heeft vastgesteld bij de inzet en administratie van schoonmaakmedewerkers. De fitnessorganisatie accepteert de opgelegde bestuurlijke boetes", zo reageert de sportschoolketen, die de arbeidsrechtelijke processen voortaan laat toetsen door een extern bureau.
Bron: ANP/Arbeidsinspectie
Gerelateerd
Kabinet verhoogt boetes voor overtreden arbeidswetten met 22 procent
Het kabinet verhoogt de boetes voor overtredingen van vijf arbeidswetten met ongeveer 22 procent. De hogere boetes moeten arbeidsmisstanden tegengaan en met name...
Aanmeldperiode voor overgangsregeling Wtta gestart
De aanmeldperiode voor de overgangsregeling van de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) is gestart. Bedrijven die personeel uitlenen,...
Uitzendkrachten wachten vaak onbetaald op werk
De Nederlandse Arbeidsinspectie stelt dat uitzendkrachten soms uren, dagen of weken moeten wachten op werk zonder daarvoor betaald te krijgen, terwijl ze wel beschikbaar...
Veel misstanden bij inzet uitzendkrachten
Uitzendkrachten doen vaker ongezond en gevaarlijk werk en krijgen vaker een arbeidsongeval dan vaste werknemers. Uitzendbureaus en inleners nemen onvoldoende hun...
Veel bedrijven nog onbekend met nieuwe wet voor uitlenen personeel
De Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU) roept accountants en adviseurs op om hun klanten te attenderen op de nieuwe Wet toelating terbeschikkingstelling van...