Dieptepunt
Onlangs is er weer een dieptepunt bereikt in de presentatie van onderzoek. Ik doel op het onderzoek van de Dutch Network Group in opdracht van Deloitte. Deze site heeft daar recent over bericht.
Het onderzoek was gericht op de tevredenheid van ondernemers ten aanzien van hun accountant: 84 procent van de ondernemers blijkt tevreden en geeft de accountant gemiddeld een 7,3. Cijfers die beter kunnen - dat dient althans de ambitie te zijn - maar ook veel slechter.
Kijkend naar het onderzoek en de vraagstelling blijkt dat er op meer is gericht dan alleen het tevredenheidsaspect. De 'echte' vragen in het onderzoek gaan over wat de ondernemer van de accountant verwacht en over de overstap naar een andere accountant.
Het antwoord op de vraag wat van een accountant wordt verwacht kende slechts vier keuzemogelijkheden - innovatieve oplossingen, vertrouwenspersoon en sparringpartner, inzicht bieden in actuele cijfers, vaste prijsafspraken - met als resultaat nogal voor de hand liggende uitkomsten. Nietszeggend dus.
Ten aanzien van de overstap naar een andere accountant blijkt dat 44 procent van de respondenten dat wel eens heeft gedaan. Overigens niet alleen uit ontevredenheid.
Als we vervolgens van Accountant.nl doorklikken naar de bron van het bericht, mkbservicedesk.nl, lezen we waar het echt om gaat: lezers van het bericht - gemikt wordt op ondernemers - krijgen te horen dat het overstappen naar een andere accountant geen extra kosten met zich brengt…
...althans als je overstapt naar de opdrachtgever van het onderzoek: Deloitte. Dit blijkt uit de volgende wervende tekst:
'Geen extra kosten bij overstap
Een ander opvallend resultaat uit het onderzoek is dat 25 procent van de mkb-ondernemers denkt dat het overstappen van accountant lastig, tijdrovend of kostbaar is. Behoor je tot die 25 procent van de ondernemers die een overstap overweegt, maar twijfel je om die laatste stap te zetten? Informeer dan vooraf bij aanbieders welke ondersteuning zij kunnen bieden bij een overstap. Zo heeft onze kennispartner Deloitte een kosteloze en gemakkelijke overstapservice en kun je ook vrijblijvend over het onderwerp sparren met een ervaren adviseur voordat je een eventuele keuze maakt.'
Dit gaat dus niet om serieus onderzoek. Dit gaat louter om marketing: ronkende kop, lezers aantrekken om deze vervolgens proberen te verleiden tot een overstap naar wat zo fraai heet 'onze kennispartner'.
Enfin, het valt nauwelijks serieus te nemen.
Gerelateerd
Sneller duidelijkheid voor werkgevers over re-integratie zieke werknemer
Als zieke werknemers niet binnen een jaar kunnen terugkeren op het werk, kan vanaf de start van het tweede ziektejaar al een plek bij een andere werkgever worden...
Mediaan salaris in mkb stijgt flink in eerste kwartaal 2026
Het mediaan salaris in het Nederlandse mkb is in het eerste kwartaal van 2026 uitgekomen op € 3.612, een stijging van 3,2 procent ten opzichte van het vorige kwartaal....
Nederlandse mkb-bedrijven zijn het meest digitaal volwassen
Nederlandse mkb-bedrijven lopen voorop in Europa wat betreft AI-ambities. Ondanks een aanhoudend tekort aan talent, hebben Nederlandse mkb-bedrijven veel vertrouwen...
MKB‑Nederland-voorzitter Jacco Vonhof: 'Ondernemen is te complex geworden'
Jacco Vonhof, voorzitter van MKB-Nederland, concludeerde tijdens de Accountantsdag in november 2025 dat het mkb, de economische motor van Nederland, hapert. Wat...
Nederlandse mkb-bedrijven waren nog nooit zo duur
De Nederlandse mkb-overnamemarkt heeft in de tweede helft van 2025 een nieuw waarderingsrecord bereikt. De gemiddelde EBITDA-multiple steeg naar 5,0 en daarmee zijn...
