Mr. Daniëlle Dubbel is jurist/mediator Pro Casus. Zij heeft meer dan vijftien jaar ervaring met arbeidsrecht en staat dagelijks werkgevers bij met allerhande zaken omtrent ontslag, reorganisatie en personeelsbeleid.
Per 1 januari 2012 is de wetgeving over het vervallen van opgebouwde vakantiedagen gewijzigd. Wettelijke vakantiedagen vervallen binnen zes maanden na het jaar waarin...
In het Burgerlijk Wetboek staat dat werknemers die ziek zijn, gedurende twee jaar niet mogen worden ontslagen. In deze moeilijke economische tijden doet zich de...
Als gevolg van de economische crisis komt het de laatste tijd steeds meer voor dat werkgevers het loon later betalen dan overeengekomen. Wat zijn de consequenties?
Sinds 1 juli 2012 mogen ondernemingen in Nederland alleen nog arbeidskrachten 'uitzenden' als ze in het Handelsregister zijn ingeschreven onder vermelding van de...
Per 1 januari 2014 krijgen werkgevers met tijdelijke medewerkers in dienst naar alle waarschijnlijkheid een behoorlijke verzwaring van de werkgeverslasten voor hun...
Het ontslagrecht zal binnen afzienbare tijd (2014) een drastische verandering ondergaan. Bottom line is dat de ontslagbescherming zoals werknemers die vandaag de...
Zieke werknemers bouwen sinds 1 januari 2012 over de volledige ziekteperiode vakantiedagen op. Daar staat tegenover dat er ook vakantiedagen kunnen worden afgeschreven...
De Commissie Gelijke Behandeling kopte begin deze maand over haar jaarcijfers van 2010: 'Discriminatie van vrouwen nog steeds actueel'.
De Arbeidstijdenwet (Atw) gaat uit van een verbod op kinderarbeid maar geeft daarbij meteen een aantal uitzonderingen waarin kinderen wel mogen werken. De regels...
Ondernemers die gebruikmaken van uitzendkrachten, hebben sinds eind april 2012 te maken met veel nieuwe regels. De wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs,...
1 april 2012 is de datum waarop Nederlanders AOW krijgen gewijzigd. Dat heeft nogal wat gevolgen. Maar er komt nog meer aan: nieuwe regels en termijnen voor zorg-...
Begin februari 2012 veroordeelde een Haagse kantonrechter de staat tot het uitbetalen van de vakantiedagen van een ex-werknemer van een Haags bedrijf. Die had, geheel...
Werkgevers en werknemers belanden relatief vaak in een conflict over privacy, geheimhouding en inzage van stukken en dossiers. In het afgelopen jaar troffen ze elkaar...
Een parttime medewerker bij een Shell-vennootschap wil compensatie voor de erkende feestdagen die op zijn vaste vrije maandag vallen. Hij legt de zaak voor aan de...
Wat gaven bedrijven in 2011 uit aan ontslagvergoedingen? In 2011 gaven bedrijven veel geld uit aan vergoedingen bij vrijwillig ontslag en ontslag via de kantonrechter....
Vanaf 1 januari 2012 wordt de houdbaarheid van vakantiedagen aanzienlijk beperkt. En dat is fijn voor werkgevers. Die verwachten daardoor eind 2012 een lagere post...
Soms is het na een proeftijd nog niet duidelijk of de werknemer wel geschikt is voor de functie en het bedrijf. Dat kan allerlei oorzaken hebben: ziekte van de werknemer...