PwC vaart mee tijdens Canal Parade
PwC vaart tijdens de twintigste editie van de Canal Parade mee met een 'diversiteitsboot'. Het is het enige big four-kantoor dat op 6 augustus 2016 met een eigen boot meedoet aan de kleurrijke botenparade door de Amsterdamse grachten.
Niet alleen homosexuelen zijn vertegenwoordigd op de PwC-boot, maar "alle diversiteitsnetwerken" van de organisatie. Jolanda Lamse, lid raad van bestuur en verantwoordelijk voor het personeelsbeleid bij PwC: "Wij willen laten zien dat wij diversiteit in al zijn vormen respecteren en een warm hart toedragen. Daarom is niet alleen ons lhbt-netwerk GLEE (Gays Lesbians and Everybody Else) vertegenwoordigd op de boot, maar ook het vrouwennetwerk, ons multiculturele netwerk, het studentennetwerk en het netwerk van medewerkers met een beperking tot de arbeidsmarkt. Daarnaast varen er ook enkele vertegenwoordigers vanuit andere PwC-landen mee om onze boodschap een internationaal karakter te geven."
De afgelopen vijf jaar nam PwC al deel aan de Canal Pride als onderdeel van Workplace Pride, een internationaal businessnetwerk voor homosexuelen. Dit jaar vaart PwC voor het eerst mee met een eigen boot.
Gerelateerd
Diversiteitsconvenant: 'Je wilt toch weten hoe je het doet als organisatie?'
Maak je organisatie diverser en inclusiever en laat zien welke voortgang je boekt. Dat is het doel van het NBA-convenant diversiteit & inclusie. Vorig jaar leverden...
'Heb je de ambitie? Daar draait het om'
Qconcepts voldoet met zijn inclusieve zelfsturende teams aan alle voorwaarden om vrouwelijk leiderschap aan te jagen. Het is een kwestie van tijd voor zich dat gaat...
EY: Europese bedrijven lopen achter op het gebied van diversiteit
Slechts zeven procent van de bedrijven werkt concreet aan een diverse en inclusieve bedrijfscultuur. Europa blijft internationaal achter, alleen Zwitserland scoort...
'Je moet gewoon harder zoeken'
Van de tien nieuwe partners die in 2023 benoemd werden bij Baker Tilly, zijn er vier vrouw. Het is een trend die niet zonder slag of stoot tot stand is gekomen....
Quotum zorgt voor meer vrouwen in rvc's beursgenoteerde bedrijven
De Wet ingroeiquotum en streefcijfers (ook wel ‘vrouwenquotum’), die sinds 2022 van kracht is, leidt tot een betere balans in de man-vrouwverhouding binnen de raden...