Britse regering geeft aandeelhouders niet meer macht over salarissen
Theresa May laat plannen vallen die aandeelhouders van bedrijven meer macht zou geven over salarissen.
Dat meldt de Financial Times. De plannen waren onderdeel van nieuwe corporate governance-regels. Wanneer tenminste 25 procent van de aandeelhouders protest zou aantekenen tegen een voorgestelde beloning zou er onder de nieuwe regels verplicht een bindende stemronde komen over het beloningsbeleid.
Het kan de Britse premier Theresa May flinke kritiek opleveren, omdat het juist een van haar campagnebeloftes was om harder op te treden tegen excessieve beloningen. De hoge beloningen waren volgens May mede debet aan een anti-elite sentiment dat leidde tot de brexit.
Volgens medewerkers van May zal de nieuwe corporate governance-code echter nog steeds allerlei maatregelen bevatten die transparantie omtrent beloningsbeleid moeten bevorderen.
Gerelateerd
Amerikaanse rechter zet streep door megabeloning Elon Musk
Een Amerikaanse rechter heeft een beloningspakket ter waarde van 55 miljard dollar voor Tesla-topman Elon Musk verworpen. Daardoor is de hoogte van het fortuin van...
Topman JPMorgan-topman verdiende ruim 33 miljoen euro in 2023
De topman van de Amerikaanse zakenbank JPMorgan heeft zijn beloning in het recordjaar van de bank zien stijgen tot omgerekend ruim 33 miljoen euro. Het standaardsalaris...
Topbestuurders hebben minimumjaarloon alweer binnen
Zestien invloedrijke topbestuurders van Nederland hebben na de eerste week van januari gemiddeld alweer het jaarsalaris van een werknemer met het minimumloon verdiend.
Beloning Britse bazen gestegen naar gemiddeld 3,9 miljoen pond
De lonen van de ceo's van de grootste bedrijven in Groot-Brittannië gingen vorig jaar met 16 procent omhoog. Daardoor was hun gemiddelde inkomen 118 keer hoger dan...
Oxfam: topbestuurders verdienden meer in 2022, werknemers minder
De best betaalde topbestuurders in India, het Verenigd Koninkrijk, de Verenigde Staten en Zuid-Afrika kregen in 2022 een loonsverhoging van 9 procent, terwijl de...