Vitamine A: Agnes Koops gelooft vooral in inclusiviteit
In deel twee van een driedelige reeks Vitamine A-podcasts van de NBA over accountants en diversiteit praat Agnes Koops (PwC) over vrouwelijk leiderschap. "Ik geloof vooral in inclusiviteit."
Accountants moeten soms moeilijke gesprekken voeren. Daarbij helpt het volgens Koops om "hard op de inhoud, maar zacht op de relatie" te zijn. "Dan is de boodschap veel krachtiger en is er meer begrip over en weer."
Groningse boerendochter Koops ("veel nuchterder wordt het niet") vond en vind in de accountancy veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, te blijven groeien en te verbreden. Zij is voorvechter van diversiteit binnen organisaties als PwC, maar stelt vooral in 'inclusiviteit' te geloven. "Dat je met elkaar waardeert wat de ander inbrengt, omdat het daardoor gewoon beter en mooier wordt."
Vitamine A-host Sven Budding spreekt in de driedelige reeks met gasten over vrouwelijk leiderschap, diversiteit en inclusiviteit binnen organisaties. Eerdere gast in de driedelige reeks was Sandra Lutchman, expert op het gebied van Leadership Diversity & Inclusion. De derde en laatste gast in de reeks is Esther-Mirjam Sent (Radboud University).
De Vitamine A-podcasts zijn te beluisteren via Apple Podcast, Spotify, Google Podcasts, Pocket Casts, Stitcher, Deezer, Overcast en Tune In. Alle afleveringen zijn daarnaast terug te vinden via de podcast-button bovenaan deze website.
Gerelateerd
Diversiteitsconvenant: 'Je wilt toch weten hoe je het doet als organisatie?'
Maak je organisatie diverser en inclusiever en laat zien welke voortgang je boekt. Dat is het doel van het NBA-convenant diversiteit & inclusie. Vorig jaar leverden...
Vitamine A: 'Groene praatjes, vieze cijfers'
Greenwashing staat centraal in editie 48 van Vitamine A, de podcast voor accountants. Host Sven Budding spreekt daarover met Micha Soentpiet, fraudespecialist bij...
'Heb je de ambitie? Daar draait het om'
Qconcepts voldoet met zijn inclusieve zelfsturende teams aan alle voorwaarden om vrouwelijk leiderschap aan te jagen. Het is een kwestie van tijd voor zich dat gaat...
EY: Europese bedrijven lopen achter op het gebied van diversiteit
Slechts zeven procent van de bedrijven werkt concreet aan een diverse en inclusieve bedrijfscultuur. Europa blijft internationaal achter, alleen Zwitserland scoort...
'Je moet gewoon harder zoeken'
Van de tien nieuwe partners die in 2023 benoemd werden bij Baker Tilly, zijn er vier vrouw. Het is een trend die niet zonder slag of stoot tot stand is gekomen....