Ambitieverschil mannelijke en vrouwelijke accountants neemt toe
Het ambitieverschil tussen mannelijke en vrouwelijke accountants om de top in hun kantoor te halen, blijft groot. Opvallend is dat dit verschil zelfs lijkt toe te nemen. Dat blijkt uit het deze week te verschijnen Accountancy Beloningsonderzoek 2008, dat jaarlijks wordt uitgevoerd door 'de Accountant' en bureau Alterim.
Van alle openbaar accountants - RA's en studenten samen - zegt dit jaar 47 procent op termijn de ambitie te hebben om partner te worden. Dat is iets meer dan de 45 procent die in het Accountancy Beloningsonderzoek van 2007 werd genoteerd.
Mannen blijven met 52 procent duidelijk veel ambitieuzer dan vrouwen (29 procent). Dat is geen verrassing. Opmerkelijk is echter dat dit verschil eerder toe dan af lijkt te nemen: vorig jaar scoorden mannen en vrouwen respectievelijk 49 en 31 procent. Terwijl de topambities onder mannen dus zijn gestegen, lijken die van vrouwen iets teruggelopen.
Aan de respondenten die geen partnerambities koesteren, is gevraagd naar het waarom daarvan. ‘Ik stel andere prioriteiten is het leven' blijft het vaakst gegeven antwoord. Ook hier is er weer duidelijk verschil tussen mannen (28,6 procent) en vrouwen (46,2 procent).
Ook het aanpalende 'ik ambieer geen functies die me te veel tijd gaan kosten' wordt vaak als reden genoemd. Ook hier is weer een duidelijk verschil zichtbaar tussen mannen (13,5 procent) en vrouwen (20,8 procent).
Het Accountancy Beloningsonderzoek 2008 verschijnt eind deze week in het oktobernummer van 'de Accountant'. De drie vorige edities van het onderzoek zijn te downloaden in de rubriek Feiten & cijfers op deze site.
Gerelateerd
Vitamine A: Marlies de Vries over de kracht van rolmodellen
Wat kunnen rolmodellen betekenen voor individuen, voor organisaties en voor de accountancysector? In aflevering 70 van Vitamine A, de podcast voor accountants, spreekt...
Totale inkomen bij vrouwen nog altijd veel lager dan bij mannen
Jonge Nederlandse vrouwen die in 2015 zijn geboren, krijgen over hun hele leven bijna een miljoen euro minder aan inkomen dan hun mannelijke leeftijdsgenoten. Hoewel...
'In een onzekere wereld kunnen vrouwen het verschil maken'
'De kracht van rolmodellen', luidde het thema van de NBA-bijeenkomst ter gelegenheid van Internationale Vrouwendag, op 5 maart gehouden in Villa Jongerius in Utrecht....
Loonverschil mannen en vrouwen in bedrijfsleven neemt iets af
Het loonverschil tussen mannen en vrouwen in het bedrijfsleven is opnieuw iets afgenomen. Vorig jaar verdiende een vrouw gemiddeld 6,1 procent minder per uur, als...
Meer accountantskantoren meten inclusie, doorstroom naar de top wordt beter
Voor het tweede jaar op rij is bij de accountantskantoren die het NBA-diversiteitsconvenant hebben getekend, een stijging te zien van het aantal vrouwen in de partnerlaag....
