Deloitte voert werktijdverkorting in
Deloitte voert komende zomer een vorm van werktijdverkorting in. Vanaf 1 juni worden alle medewerkers verplicht om verspreid over het jaar tien extra verlofdagen te kopen. De werkgever zelf stelt drie extra verlofdagen beschikbaar.
"We hebben deze maatregel vorige week intern gecommuniceerd", bevestigt woordvoerster Wilma Bontes van Deloitte. "Het gaat hier om een verplichting voor de medewerkers om de extra vrije dagen te kopen. Het inzetten ervan loopt over het hele boekjaar."
"Het opnemen van de vrije dagen moet gebeuren buiten het hoogseizoen. Die is voor alle teams weer anders. Voor accountants ligt het laagseizoen in de zomer, maar voor consultants is dat weer in een andere tijd van het jaar."
"De bedoeling is om hiermee een kostenreductie te realiseren als reactie op de economische crisis. Op deze manier zijn wij in staat om talent te behouden, zodat we weer volledig operationeel zijn als de markt weer opleeft."
In het buitenland zijn al vergelijkbare vormen van werktijdverkorting doorgevoerd, zoals bij KPMG in Engeland en recent bij Ernst & Young in China.
Deloitte sneed afgelopen tijd twee keer in het personeelsbestand. In november vorig jaar verdween tien procent van de arbeidsplaatsen in de consultancy en in februari van dit jaar sneuvelden tachtig staffuncties. De nu ingevoerde regeling is daarentegen bedoeld om arbeidsplaatsen en talent te behouden.
Gerelateerd
Aandeel vrouwen in bestuur grote bedrijven groeit verder
Het aandeel vrouwen in het bestuur van grote Nederlandse bedrijven is verder gestegen. De Sociaal-Economische Raad (SER) meldt dat het aandeel vrouwen eind 2024...
Studenten hebben te negatief beeld van accountantsberoep
Studenten hebben vaak een te negatief beeld van het werk van accountants. Dat verkleint de kans dat ze voor het beroep kiezen en draagt dus bij aan het tekort aan...
Brits accountantskantoor Cooper Parry schrapt wekelijkse snipperdag
Het zelfverklaarde 'rebelse' accountantskantoor van het Verenigd Koninkrijk zet een punt achter een experiment met vier dagen werk, voor vijf dagen loon. "Het model...
Nederlandse werkgevers schalen werving voor financefuncties op
Nederlandse bedrijven voeren hun wervingsintenties begin 2026 verder op binnen finance en boekhouding, IT en administratie, HR en customer support. Ruim acht op...
Kennis van AI helpt jonge werknemers op de arbeidsmarkt
Jonge, net afgestudeerde werknemers in de advocatuur, consultancy of accountancy hebben door de opkomst van AI andere vaardigheden nodig dan voorheen. Ervaring...