'Meer schadeclaims accountants wegens burnout verwacht'
Meer accountants zullen zich melden voor een schadeclaim in verband met burnout. De sector is gevoelig voor arbeidsongeschiktheid vanwege de hoge werkdruk. Door de relatief hoge salarissen is de schade en dus de eventuele claim ook hoog in geval van een burnout.
Dat stelt Marian Schaapman, directeur van Bureau Beroepsziekten FNV, naar aanleiding van de recente uitkering van een schadeclaim aan een accountant. Elf jaar na de burnout keerde de werkgever 370.000 uit aan een opgebrande accountant, die jarenlang werkweken van zestig uur maakte.
Volgens Schaapman lopen accountants veel risico op burnout. De sector financiële activiteiten en verzekeringen staat volgens het jaarboek 2011 van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten op een vijfde plaats wat betreft risico's voor burnout. Binnen de accountancy is werkdruk een berucht verschijnsel.
Schaapman: "Accountants zijn een risicogroep. Ze staan enorm onder druk vanwege strakke deadlines. De crisis heeft de werkdruk verhoogd. Met minder mensen moet meer werk verricht worden. Accountants moeten vaak meer werk verrichten dan ze aankunnen."
Zo'n twee jaar terug heeft Schaapman ook een soortgelijke langdurige zaak afgerond, waarbij ongeveer 100.000 euro schadevergoeding is uitgekeerd. De procedure duurde bijna tien jaar.
"Wij hebben bij Bureau Beroepsziekten niet veel gevallen van accountants en andere financiële beroepen behandeld . Maar het waren wel meestal zaken met grote schades", zegt Schaapman. "De salarissen zijn fors dus de schade bij arbeidsongeschiktheid is dan ook groot."
Dat het nu nog niet storm loopt bij de FNV verklaart Schaapman uit het feit dat accountants niet in grote getale lid zijn van de FNV. "Dat is voor ons een voorwaarde om een zaak in behandeling te mogen nemen."
Gerelateerd
UWV verdubbelt tijdelijk beslistermijn voor WIA-beoordelingen
Uitkeringsinstantie UWV verlengt de beslistermijn voor WIA-beoordelingen en herbeoordelingen met ingang van het nieuwe jaar tijdelijk van acht naar zestien weken....
Loonkloof tussen mannen en vrouwen nog altijd ruim 10 procent
Maandag 24 november is dit jaar uitgeroepen tot 'Equal Pay Day'. Volgens vakbond FNV verdienen vrouwen in Nederland gemiddeld nog altijd 10,5 procent minder dan...
Hoge Raad: dertien jaar lang uitzendkracht inhuren is te lang
Een uitzendkracht dertien jaar onafgebroken inhuren is te lang. Dat besliste de Hoge Raad in een zaak die was aangespannen door een werknemer die meermaals vroeg...
Equal Pay Day is geen feestdag
Het vraagstuk van gelijke beloning zou een nobrainer moeten zijn. In plaats daarvan worstelen vrouwen in de accountancy met een loonkloof en een babyboete.
Onderzoek: bijna één op de zes werknemers heeft stressvolle baan
Bijna één op de zes werknemers had vorig jaar een stressvolle baan met hoge taakeisen en weinig vrijheid om het werk te doen zoals ze dat graag zelf willen.
