'Streep door toeslag voor avond- en weekendwerk'
De toeslag voor ‘s avonds of in het weekend werken is totaal uit de tijd en moet verdwijnen. Dat stelt MKB-Nederland-voorzitter Michael van Straalen deze ochtend in het FD.
Van Straalen vindt dat ‘de bonden moeten snappen dat dit echt niet meer kan': "De economie is flexibel en al lang niet meer gebonden aan tijden van negen tot zes." Volgens de voorman zijn de toeslagen niet meer op te brengen voor mkb-ondernemers, maar leidt dit in cao-overleggen steevast tot conflicten met de bonden. "Ik zeg dan ook: vakbeweging, stop hiermee!"
Over of het algemene loonniveau dan omhoog moet, wil de MKB-Nederland-voorman geen uitspraak doen. "Dat moet decentraal, per bedrijf en sector, worden uitonderhandeld.
Van Straalen volgde afgelopen zomer de voortijdig vertrokken Hans Biesheuvel als voorzitter op. In het FD-interview merkt hij fijntjes op dat ‘Hans pas ná zijn vertrek bij MKB-Nederland en ná de oprichting van zijn eigen werkgeversorganisatie ONL veel sprak over thema's als sneller maatregelen nemen, gas geven en betrokkenheid van ondernemers bij beleid.'
Volgens Van Straalen is lobbyen voor ondernemers ‘wel wat anders dan af en toe een harde kreet slaken'. Hij geeft aan dat hij zich niet herkent in de kritiek van zijn voorganger. Geen enkele bij MKB-Nederland aangesloten brancheorganisatie is overgestapt naar Biesheuvels ONL.
Gerelateerd
UWV verdubbelt tijdelijk beslistermijn voor WIA-beoordelingen
Uitkeringsinstantie UWV verlengt de beslistermijn voor WIA-beoordelingen en herbeoordelingen met ingang van het nieuwe jaar tijdelijk van acht naar zestien weken....
Loonkloof tussen mannen en vrouwen nog altijd ruim 10 procent
Maandag 24 november is dit jaar uitgeroepen tot 'Equal Pay Day'. Volgens vakbond FNV verdienen vrouwen in Nederland gemiddeld nog altijd 10,5 procent minder dan...
Hoge Raad: dertien jaar lang uitzendkracht inhuren is te lang
Een uitzendkracht dertien jaar onafgebroken inhuren is te lang. Dat besliste de Hoge Raad in een zaak die was aangespannen door een werknemer die meermaals vroeg...
Equal Pay Day is geen feestdag
Het vraagstuk van gelijke beloning zou een nobrainer moeten zijn. In plaats daarvan worstelen vrouwen in de accountancy met een loonkloof en een babyboete.
Kabinet houdt vast aan regeling huisvestingskosten arbeidsmigranten
Het kabinet heeft besloten dat werkgevers maximaal 25 procent van het minimumloon in rekening mogen brengen voor huisvestingskosten van arbeidsmigranten. De geplande...