Ook met de dood verdwijnen vakantiedagen niet
Vakantiedagen blijven gelden ook na de dood van een werknemer. Nabestaanden hebben het recht de openstaande verlofdagen te gelde te maken.
Dat heeft het Europees Hof van Justitie in Luxemburg donderdag bepaald.
De weduwe van een in november 2010 overleden Duitser maakte de zaak aanhangig. Bij het overlijden van haar man na een lang ziekbed had hij nog een vakantietegoed van 140,5 dagen openstaan. De vrouw wilde graag een financiële vergoeding van het bedrijf voor die dagen. De firma weigerde echter, waarna een gang naar de rechter nodig was.
Volgens de rechters is de zaak te vergelijken met iemand die een bedrijf verlaat en nog dagen tegoed heeft. Die kan ook aanspraak maken op een financiële vergoeding. Dat iemand een bedrijf verlaat wegens overlijden, maakt geen verschil.
(Bron: ANP)
Gerelateerd
Nieuwe wet keert bewijslast minimumloon om
Werknemers in Nederland krijgen meer bescherming tegen onderbetaling als niet kan worden vastgesteld of zij ten minste het wettelijk minimumloon hebben ontvangen.
Kabinet schrapt compensatieregelingen transitievergoeding
Werkgevers krijgen vanaf 2027 geen geld meer terug van de overheid voor de transitievergoeding die ze betalen bij ontslag als gevolg van arbeidsongeschiktheid. Dit...
Wetsvoorstel voor meer zekerheid flexwerkers aangenomen in Tweede Kamer
Werknemers met een flexibel arbeidscontract krijgen meer zekerheid over hun inkomen en hun werktijd. De Tweede Kamer heeft een wetsvoorstel hierover van minister...
Sneller duidelijkheid voor werkgevers over re-integratie zieke werknemer
Als zieke werknemers niet binnen een jaar kunnen terugkeren op het werk, kan vanaf de start van het tweede ziektejaar al een plek bij een andere werkgever worden...
Raad van State kritisch over wetsvoorstel baanbehoud bij crisis
Een wetsvoorstel dat het voor bedrijven mogelijk moet maken personeel tijdens een crisis tijdelijk met behoud van loon naar huis te sturen, stuit op kritiek van...