KPMG UK in top 10 beste LGBT-werkgevers
KPMG staat op de tiende plaats in een Britse ranglijst van beste werkgevers voor zogenoemde LGBT-werknemers (lesbian, gay, bisexual en transgender).
De organisatie is liefst 34 plaatsen gestegen in de jaarlijkse Stonewall Workplace Equality Index (WEI). De ranglijst is gebaseerd op een meting van de mate van gelijkheid op de werkplek voor LGBT-werknemers.
KPMG stond in 2015 nog op nummer 44 in de lijst en een jaar eerder op plek 144. Volgens Ann Brown, head of people voor KPMG UK, hanteert de organisatie vanaf 2014 heldere doelstellingen ten aanzien van het diversiteitsbeleid. "We are strongly committed to continuously improving our culture, and although we are far from perfect, I am proud to say we are heading in the right direction."
Ook PwC is in de lijst te vinden, al is het kantoor dit jaar gezakt van de elfde naar de negentiende positie. EY wordt door Stonewall aangemerkt als star performer, samen met zeven andere organisaties, waaronder Accenture en Goldman Sachs.
Volgens het onderzoek van Stonewall presteren medewerkers beter als ze zichzelf kunnen zijn. Diversiteit binnen teams zorgt bovendien voor hogere productiviteit en een positieve en creatieve werkomgeving.
Bron: Economia
Gerelateerd
Meer accountantskantoren meten inclusie, doorstroom naar de top wordt beter
Voor het tweede jaar op rij is bij de accountantskantoren die het NBA-diversiteitsconvenant hebben getekend, een stijging te zien van het aantal vrouwen in de partnerlaag....
Loonkloof tussen mannen en vrouwen nog altijd ruim 10 procent
Maandag 24 november is dit jaar uitgeroepen tot 'Equal Pay Day'. Volgens vakbond FNV verdienen vrouwen in Nederland gemiddeld nog altijd 10,5 procent minder dan...
Werkgevers nog niet klaar voor nieuwe richtlijn loontransparantie
Werkgevers zijn onvoldoende voorbereid op de nieuwe Europese Richtlijn Loontransparantie. Maar één op de vijf organisaties zegt klaar te zijn voor de rapportageverplichting....
Werk aan de winkel: aandeel vrouwelijke bestuurders blijft achter
De recente cijfers van de Female Board Index zijn een bevestiging van het beeld dat ook uit de NBA-diversiteitsmonitor opdoemt: het percentage vrouwelijke commissarissen...
Nieuwe NBA-brochure over LHBTIQ-vriendelijke omgeving voor accountants
Ter gelegenheid van Diversity Day hebben leden van de NBA Community Diversiteit & Inclusie (D&I) een nieuwe brochure aangeboden aan het NBA-bestuur. De publicatie...