Bedrijven halen vrouwenquotum weer niet
Het aantal bedrijven dat aan een streefgetal voor vrouwen in de top voldoet, is vorig jaar afgenomen. In totaal zijn er nu vijf beursgenoteerde bedrijven die minimaal 30 procent vrouwen in de raad van bestuur én de raad van commissarissen hebben. Dat is er één minder dan vorig jaar, blijkt uit de jaarlijkse Nederlandse Female Board Index. Negen bedrijven hebben alleen voldoende vrouwen in het bestuur, dertig halen het streefgetal voor de toezichtsraad.
Gemiddeld is bij de negentig beursgenoteerde bedrijven in Nederland zes procent van de bestuurders vrouw. Een kwart van de commissarissen is vrouw. In beide gevallen is dat gelijk aan vorig jaar. De zeven bedrijven die het afgelopen jaar naar de beurs gingen, deden de winst bij andere bedrijven teniet. Zij hebben geen vrouwelijke bestuurders en slechts een op de acht commissarissen van die bedrijven is geen man.
Informatieleverancier Wolters Kluwer heeft met 44 procent de meeste vrouwen in de top. Beursintermediair FlowTraders en bouwconcern VolkerWessels zijn nog mannenbolwerken.
Voorzitter Hans de Boer van werkgeversorganisatie VNO-NCW noemt de cijfers teleurstellend. "Het zou werkelijk een zwaktebod zijn als het straks tot een quotum moet komen om hier nu een keer verandering in te krijgen, maar deze nieuwe resultaten voelen absoluut niet goed."
Bron: ANP
Gerelateerd
'In een onzekere wereld kunnen vrouwen het verschil maken'
'De kracht van rolmodellen', luidde het thema van de NBA-bijeenkomst ter gelegenheid van Internationale Vrouwendag, op 5 maart gehouden in Villa Jongerius in Utrecht....
Loonverschil mannen en vrouwen in bedrijfsleven neemt iets af
Het loonverschil tussen mannen en vrouwen in het bedrijfsleven is opnieuw iets afgenomen. Vorig jaar verdiende een vrouw gemiddeld 6,1 procent minder per uur, als...
Meer accountantskantoren meten inclusie, doorstroom naar de top wordt beter
Voor het tweede jaar op rij is bij de accountantskantoren die het NBA-diversiteitsconvenant hebben getekend, een stijging te zien van het aantal vrouwen in de partnerlaag....
Loonkloof tussen mannen en vrouwen nog altijd ruim 10 procent
Maandag 24 november is dit jaar uitgeroepen tot 'Equal Pay Day'. Volgens vakbond FNV verdienen vrouwen in Nederland gemiddeld nog altijd 10,5 procent minder dan...
Werkgevers nog niet klaar voor nieuwe richtlijn loontransparantie
Werkgevers zijn onvoldoende voorbereid op de nieuwe Europese Richtlijn Loontransparantie. Maar één op de vijf organisaties zegt klaar te zijn voor de rapportageverplichting....
