Meestgenoemd nieuw jargon door thuiswerken: ‘Je staat nog op mute’
NRC-columniste Japke-d. Bouma ging aan het eind van ‘rampjaar 2020’ op zoek naar nieuw ergerniswekkend kantoorjargon. “Je staat nog op mute” werd door de veelal thuiswerkende lezers het meest genoemd.
Honderden lezers van de populaire NRC-columniste, die graag de eigenaardigheden van het kantoor aan de kaak stelt, stuurden haar suggesties voor een nieuwe top tien van opmerkelijke kantoortaal. De invloed van de coronacrisis en het thuiswerken was daarbij niet te missen.
In de ranglijst staan onder meer de ‘biobreak’ (noem die toch gewoon weer pauze), de ‘hybride werkvloer’ (een kantoor waar deels op het werk en deels thuis wordt gewerkt) en ook ‘elkaar weer fysiek kunnen ontmoeten’ (waarbij Bouma eerder denkt aan “parenclubs, heftige vrijpartijen of, erger nog, aan een team gespierde kerels dat langskomt om me eens even flink af te tuigen”).
Hoog scoren ook uitdrukkingen als ‘coronaproof’ en de ‘call’ (wat nu vooral staat voor videovergaderen). Maar de absolute nummer één op de lijst is ‘Je staat nog op mute’; een topper die Bouma volgend jaar liever niet meer wil horen. “En dat terwijl ‘de muteknop’ zelf zo’n mooie nieuwe aanwinst is op je werk. Je zou willen dat je die straks terug op kantoor ook krijgt, om een aantal collega’s op stil te kunnen zetten.”
Gerelateerd
Werkgevers hanteren regels rond thuiswerken steeds strikter
Werkgevers worden strikter bij het uitvoeren van het thuiswerkbeleid van hun organisatie. Medewerkers worden met meer klem gevraagd om regelmatig en op afgesproken...
Geen Big Brother bij Nederlandse accountantskantoren
Onlangs werd bekend dat PwC UK medewerkers monitort via een nieuw dashboard, om zo medewerkers te dwingen vaker op kantoor te zijn en meer declarabele uren te maken....
Brits PwC volgt aanwezigheid medewerkers via wifi en toegangspas
De Britse PwC-organisatie volgt het kantoorbezoek en het op afstand werken van de eigen medewerkers met een nieuw dashboard, waar leidinggevenden toegang tot hebben....
Banken willen personeel weer minstens twee dagen per week op kantoor zien
De Nederlandse grootbanken ING en ABN Amro willen hun medewerkers verplichten om weer vaker naar kantoor te komen. Niet al het personeel is daar blij mee.
Drie op de tien werknemers kunnen minder thuiswerken
Drie op de tien werknemers kunnen minder thuiswerken dan twee jaar geleden. Ruim een op de drie werkgevers staat hier kritischer tegenover, meldt vakbond CNV na...
