Google wil salaris thuiswerkende medewerkers mogelijk verlagen
Medewerkers van Google die besluiten volledig thuis te blijven werken, nu de kantoren in de Verenigde Staten langzamerhand weer opengaan, krijgen mogelijk een salarisverlaging.
Uit een tool van Google-moederbedrijf Alphabet om het salaris te berekenen, blijkt volgens persbureau Reuters dat medewerkers die verder van kantoor wonen, tot tien procent salaris inleveren als ze fulltime thuis gaan werken.
Het gaat om een experiment in Silicon Valley (Californië), waarbij medewerkers betaald worden op basis van de locatie waar ze wonen. Wie naar een goedkopere stad of staat verhuist, levert salaris in. Ontwikkelingen in Silicon Valley lopen vaak voor op andere grote bedrijven. Facebook en Twitter korten werknemers die naar goedkopere wijken verhuizen al langere tijd.
Google geeft aan dat de salarissen van medewerkers altijd al verschillen van stad tot stad en van staat tot staat. "De beloningen zijn altijd bepaald door de locatie en we betalen altijd aan de bovenkant van de markt, op basis van waar een werknemer werkt", aldus een woordvoerder.
Nieuwe opzet kantoren
Uit de berekening van Google zou echter blijken dat ook medewerkers die op hetzelfde adres blijven wonen, maar thuis gaan werken, salaris inleveren; in sommige gevallen tot wel tien procent. Sommigen overwegen daarom, ondanks urenlang woon-werkverkeer, toch op kantoor te blijven werken.
Eerder dit voorjaar gaf Google aan te experimenteren met een nieuwe opzet van de eigen kantoren, waarbij ook na de coronapandemie veel vanuit huis wordt gewerkt. Die ideeën, bedacht voor de bedrijfscampus in Silicon Valley, moeten uiteindelijk ook worden toegepast in andere Google-kantoren wereldwijd.
Bron: ANP/Techzine
Gerelateerd
Werkgevers hanteren regels rond thuiswerken steeds strikter
Werkgevers worden strikter bij het uitvoeren van het thuiswerkbeleid van hun organisatie. Medewerkers worden met meer klem gevraagd om regelmatig en op afgesproken...
Geen Big Brother bij Nederlandse accountantskantoren
Onlangs werd bekend dat PwC UK medewerkers monitort via een nieuw dashboard, om zo medewerkers te dwingen vaker op kantoor te zijn en meer declarabele uren te maken....
Brits PwC volgt aanwezigheid medewerkers via wifi en toegangspas
De Britse PwC-organisatie volgt het kantoorbezoek en het op afstand werken van de eigen medewerkers met een nieuw dashboard, waar leidinggevenden toegang tot hebben....
Banken willen personeel weer minstens twee dagen per week op kantoor zien
De Nederlandse grootbanken ING en ABN Amro willen hun medewerkers verplichten om weer vaker naar kantoor te komen. Niet al het personeel is daar blij mee.
Drie op de tien werknemers kunnen minder thuiswerken
Drie op de tien werknemers kunnen minder thuiswerken dan twee jaar geleden. Ruim een op de drie werkgevers staat hier kritischer tegenover, meldt vakbond CNV na...
