Werkgever mag vaccinweigeraar vriendelijk vragen thuis te werken
Als een werknemer weigert zich te laten vaccineren, mag de werkgever die persoon vragen om thuis te blijven werken, om gezondheidsrisico’s op de werkplek te vermijden.
Dat meldt BNR Nieuwsradio, na navraag bij DAS. Volgens de rechtsbijstandverzekeraar is een en ander af te leiden uit de bestaande regelgeving. Wel moet onderscheid worden gemaakt tussen "een vriendelijk verzoek" en iemand verplichten om thuis te werken. Dat laatste mag de werkgever niet zomaar doen.
Thuiswerken moet wel mogelijk zijn en de werkgever moet dat ook faciliteren, stelt DAS. De verzekeraar merkt dat er in toenemende mate discussies ontstaan rondom werknemers die zich weigeren te laten vaccineren. DAS pleit daarom voor meer richting en regelgeving vanuit de overheid.
Gerelateerd
Kabinet past concurrentiebeding aan, om werknemers meer vrijheid te bieden
Het moet voor werknemers makkelijker worden om van baan te wisselen. Omdat veel werknemers een concurrentiebeding hebben, is het ook voor werkgevers moeilijker om...
Britse KPMG-medewerkers mogen op zomerse vrijdagen niet meer eerder stoppen
De Britse KPMG-organisatie heeft een regeling voor medewerkers, om op zomerse vrijdagen eerder te kunnen stoppen met werken, geschrapt. De regeling werd in 2021,...
Nieuwe wet keert bewijslast minimumloon om
Werknemers in Nederland krijgen meer bescherming tegen onderbetaling als niet kan worden vastgesteld of zij ten minste het wettelijk minimumloon hebben ontvangen.
Kabinet schrapt compensatieregelingen transitievergoeding
Werkgevers krijgen vanaf 2027 geen geld meer terug van de overheid voor de transitievergoeding die ze betalen bij ontslag als gevolg van arbeidsongeschiktheid. Dit...
Wetsvoorstel voor meer zekerheid flexwerkers aangenomen in Tweede Kamer
Werknemers met een flexibel arbeidscontract krijgen meer zekerheid over hun inkomen en hun werktijd. De Tweede Kamer heeft een wetsvoorstel hierover van minister...