'Gouden tijden voor consultants'
Consultancybedrijven, waaronder de adviestakken van de big four, beleven hoogtijdagen. Dat komt vooral door complexe trajecten rondom duurzaamheid en digitalisering, evenals het aantrekken van talent in een krappe arbeidsmarkt.
Volgens het Financieele Dagblad zal het consultants voorlopig nog voor de wind blijven gaan, omdat de vraagstukken complex zijn en zich afspelen over de langere termijn. Het FD ziet het ook als "het moment voor EY om zijn adviestak te verzelfstandigen voor verdere groei", maar signaleert ook dat het besluit van EY nog geen navolging vindt bij de andere grote kantoren.
De kantoren die de adviestak binnenboord houden zijn van mening dat er momenteel nog synergie is tussen de consultants en accountants, door de uitwisseling van sectorkennis en financiële expertise.
Consolidatie
De meningen zouden verdeeld zijn over het nut van een eventuele consolidatieslag, nu de omzetcijfers zo hard groeien. De consultancytak van EY heeft al een bedrag van ongeveer 2,5 miljard dollar gereserveerd om onder meer na de afsplitsing op overnamepad te gaan.
Sommigen zien schaalvoordelen, anderen wijzen juist op de voordelen van onafhankelijkheid van de kleinere spelers in de consultancy. Qua schaalvoordelen lijkt het zo te zijn dat grote klussen met een wereldwijd karakter en waar meerdere sectoren bij betrokken zijn wellicht kunnen profiteren van grotere adviesbureaus, maar volgens een managementconsultant bij Roland Berger zijn de schaalvoordelen vanaf een bepaalde grootte beperkt.
Gerelateerd
Aandeel vrouwen in bestuur grote bedrijven groeit verder
Het aandeel vrouwen in het bestuur van grote Nederlandse bedrijven is verder gestegen. De Sociaal-Economische Raad (SER) meldt dat het aandeel vrouwen eind 2024...
Studenten hebben te negatief beeld van accountantsberoep
Studenten hebben vaak een te negatief beeld van het werk van accountants. Dat verkleint de kans dat ze voor het beroep kiezen en draagt dus bij aan het tekort aan...
Brits accountantskantoor Cooper Parry schrapt wekelijkse snipperdag
Het zelfverklaarde 'rebelse' accountantskantoor van het Verenigd Koninkrijk zet een punt achter een experiment met vier dagen werk, voor vijf dagen loon. "Het model...
Nederlandse werkgevers schalen werving voor financefuncties op
Nederlandse bedrijven voeren hun wervingsintenties begin 2026 verder op binnen finance en boekhouding, IT en administratie, HR en customer support. Ruim acht op...
Kennis van AI helpt jonge werknemers op de arbeidsmarkt
Jonge, net afgestudeerde werknemers in de advocatuur, consultancy of accountancy hebben door de opkomst van AI andere vaardigheden nodig dan voorheen. Ervaring...
