Vakbond FNV keert zich tegen nieuwe detacheringsplannen Brussel
FNV roept het Nederlandse kabinet en het Europees Parlement op om in de onderhandelingen over internationale detachering niet mee te gaan met nieuwe plannen van de Europese Commissie.
De vakbond vreest dat Brussel "de poorten weer openzet voor schijndetacheringen". Volgens FNV wil de commissie namelijk dat werkgevers die gebruikmaken van detachering over grenzen heen, minder administratieve verplichtingen krijgen.
Dat zou weleens verkeerde effecten kunnen hebben, denkt FNV-bestuurslid Petra Bolster. "De arbeidsinspectie heeft dit soort administratie nodig om überhaupt te kunnen handhaven, anders gebeurt dat dus niet. Werknemers die over de grens werken moeten ervan kunnen uitgaan dat ze correct beloond worden en dat ze bescherming krijgen via het juiste sociale zekerheidsstelsel."
Brievenbusfirma's
De vakbondsvrouw wijst erop dat er in 2019 juist Europese afspraken zijn gemaakt om schijndetachering tegen te gaan. Het verminderen van de administratieve verplichtingen zou volgens haar "een wildgroei aan nepdetacheringen" tot gevolg kunnen hebben. "Brievenbusfirma's wrijven zich in hun handjes, maar werknemers en eerlijke ondernemers zullen er de dupe van zijn."
Ook waarschuwt de bond voor fraude met de zogeheten A1-verklaringen. Dat is het certificaat dat een werknemer nodig heeft als hij of zij tijdelijk in het buitenland werkt, maar thuis verzekerd wil blijven voor werkloosheid, ziekte en arbeidsongeschiktheid.
Bron: ANP
Gerelateerd
Kabinet verhoogt boetes voor overtreden arbeidswetten met 22 procent
Het kabinet verhoogt de boetes voor overtredingen van vijf arbeidswetten met ongeveer 22 procent. De hogere boetes moeten arbeidsmisstanden tegengaan en met name...
Aanmeldperiode voor overgangsregeling Wtta gestart
De aanmeldperiode voor de overgangsregeling van de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) is gestart. Bedrijven die personeel uitlenen,...
Uitzendkrachten wachten vaak onbetaald op werk
De Nederlandse Arbeidsinspectie stelt dat uitzendkrachten soms uren, dagen of weken moeten wachten op werk zonder daarvoor betaald te krijgen, terwijl ze wel beschikbaar...
Veel misstanden bij inzet uitzendkrachten
Uitzendkrachten doen vaker ongezond en gevaarlijk werk en krijgen vaker een arbeidsongeval dan vaste werknemers. Uitzendbureaus en inleners nemen onvoldoende hun...
Veel bedrijven nog onbekend met nieuwe wet voor uitlenen personeel
De Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU) roept accountants en adviseurs op om hun klanten te attenderen op de nieuwe Wet toelating terbeschikkingstelling van...
