Accenture: Bedrijven met diversiteitsbeleid zijn financieel sterker
Bedrijven met een actief inclusiebeleid, ook gericht op mensen met een beperking, behalen betere financiële resultaten. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van adviesorganisatie Accenture.
Accenture onderzocht het diversiteitsbeleid van 346 bedrijven. Daaruit bleek een directe link tussen inclusief beleid en verbeterde bedrijfsprestaties. Inclusieve bedrijven behaalden in de afgelopen vijf jaar 1,6 keer meer omzet en 2,6 keer meer nettowinst. Bovendien waren ze 25 procent productiever dan hun minder inclusieve branchegenoten. Het onderzoek werpt nieuw licht op de waarde van diversiteit in het bedrijfsleven, aldus het advieshuis.
Beperking
Sinds 2018 is de arbeidsparticipatie van mensen met een beperking gestegen van 29 naar 37 procent, mede dankzij thuiswerkopties en betere digitale toegankelijkheid. Technologische integratie, zoals AI-platforms, heeft hierin ook een belangrijke rol gespeeld.
Accenture en Disability:IN hebben een raamwerk ontwikkeld om bedrijven te helpen hun inclusiebeleid te verbeteren. Doel is het wegnemen van hindernissen, het creëren van een respectvolle werkomgeving en het stimuleren van een open houding bij alle werknemers.
Gerelateerd
Meer vrouwelijke bestuurders en commissarissen bij beursbedrijven
Het aandeel vrouwelijke commissarissen en bestuurders bij beursgenoteerde bedrijven is dit jaar opnieuw gestegen.
Waar zijn de bi-culturele bestuurders?
Dankzij hun welkome expertise zijn accountants goed vertegenwoordigd in bestuursfuncties. Met een bi-culturele achtergrond zijn ze een stuk zeldzamer. Hoe komt dat?...
Nederlandse beursfondsen evalueren diversiteitsbeleid onder invloed VS
Verschillende Nederlandse beursgenoteerde ondernemingen, die ook actief zijn in de Verenigde Staten, evalueren hun diversiteitsbeleid. Aanleiding is de nieuwe koers...
Nederlands bedrijfsleven voelt druk van geopolitieke spanningen
Internationale spanningen dringen meer dan ooit door tot de Nederlandse bestuurskamers en hebben gevolgen voor het bedrijfsleven. Zeven op de tien bestuurders geven...
Onderzoek: vrouwelijke ondernemers krijgen minder financiering
Vrouwen doen niet alleen minder vaak een aanvraag voor financiering van hun onderneming, maar krijgen ook structureel minder geld toegekend wanneer ze een aanvraag...