Bartjens telt steeds meer vrouwelijke accountants
Van de 3703 Nederlandse accountants van zestig jaar of ouder, zijn er slechts 183 vrouw. Maar van de 604 beëdigde accountants onder de dertig jaar oud, zijn 247 vrouw. Dus wordt het steeds minder een typisch mannenberoep.
Dat concludeert Bartjens, de bekende rubriek in het FD. “De sector zelf heeft de kaarten in de strijd om studenten gezet op het opnieuw in de markt zetten van het accountantsberoep”, aldus de rekenmeester van de krant. “Dat doen ze door zichzelf als voorvechters van verduurzaming te afficheren, gebruikmakend van bestsellers als Chief Value Officer: Accountants Can Save the Planet van Mervyn King.”
Nieuwe thema’s als duurzaamheidsinformatie appelleren niet alleen aan mannen, ziet Bartjens, verwijzend naar de recente NBA-hackathon voor bachelorstudenten “waar ongeveer evenveel jonge vrouwen als jonge mannen op afkwamen”.
Niet langer mannenberoep
Eind 2022 telde Nederland 22.451 accountants, blijkt uit de jaarrapportage van de NBA; een afname van 175 ten opzicht van het jaar ervoor. Inmiddels is 24 procent van de accountants vrouw. “Maar berekenen we de sekseverdeling naar leeftijd, dan ontstaat een heel ander beeld”, aldus Bartjens.
“Het aantal vrouwen in de jongste generatie, de 30-minners, doorbreekt als eerste maar wel ruimschoots de 33%-barrière.” Dus durft de rekenmeester wel te concluderen “dat accountant onder 30-minners niet langer een mannenberoep is”.
Gerelateerd
Halveer de promotiekloof tussen mannen en vrouwen
Het aandeel vrouwen in seniorfuncties en op partnerniveau bij accountantskantoren blijft een aandachtspunt. Meer vrouwelijke partners begint bij eerlijker beoordelen,...
Aandeel vrouwelijke bestuurders bij beursfondsen groeit nauwelijks
Het aantal vrouwelijke bestuurders bij Nederlandse beursgenoteerde bedrijven stijgt nauwelijks. Dat blijkt uit de Female Board Index 2026, die de Tilburgse hoogleraar...
AEX-bedrijven stellen weer vooral mannelijke commissarissen aan
Het aandeel nieuwbenoemde vrouwelijke commissarissen bij AEX-bedrijven is in het afgelopen jaar gehalveerd, van bijna de helft in 2024 naar iets meer dan een kwart...
Diversity Day moet verschillen op de werkvloer helpen overbruggen
Diverse werkgevers en werknemers besteden op 6 oktober aandacht aan Diversity Day. Het jaarlijkse initiatief richt zich dit keer vooral op het versterken van inclusie...
NBA-voorzitter: database topvrouwen blijft helaas hard nodig
De database en het netwerk van SER Topvrouwen blijven nodig om vrouwen in Nederland in beeld te brengen voor bestuurs- en toezichtfuncties.
