EY benoemt wereldwijd bijna duizend nieuwe partners
De internationale EY-organisatie meldt de benoeming van 996 nieuwe partners wereldwijd. Ruim een derde van de nieuw benoemde partners is vrouw.
Het aandeel nieuwe vrouwelijke partners is 34 procent (329); iets meer dan vorig jaar (32 procent). De EY-memberfirms in Europa, het Midden-Oosten, India en Afrika (EMEIA) hebben met 395 benoemingen het grootste aandeel nieuwe partners (41 procent), gevolgd door Amerika met 322 (33 procent). Het aantal nieuwe partners in de regio Azië-Pacific bedraagt 216 (22 procent).
Assurance is met 31 procent goed voor het grootste deel van de partnerpromoties, gevolgd door Tax (28 procent), Consulting (27 procent) en ‘Strategy and Transactions’ (11 procent). Ook zijn 21 partners benoemd in business support.
'Stewards'
Carmine Di Sibio, bestuursvoorzitter van EY Global, rept in het persbericht van EY met geen woord over het afblazen van de splitsing van EY eerder dit voorjaar, maar spreekt alleen over het "voorbereiden op verdere groei dit jaar en daarna".
De nieuwe partners zijn volgens hem geweldige "stewards van het merk EY" en hun benoeming is "het resultaat van hun voortdurende toewijding aan het doel van EY om te bouwen aan een beter werkende wereld".
Medio april werd bekend dat EY in de VS zo'n drieduizend banen schrapt, met name in de consultancypraktijk, wegens "overcapaciteit". Dat zou geen verband houden met de mislukte splitsing. EY telt wereldwijd meer dan 365.000 medewerkers in meer dan 150 landen.
Gerelateerd
Aandeel vrouwen in bestuur grote bedrijven groeit verder
Het aandeel vrouwen in het bestuur van grote Nederlandse bedrijven is verder gestegen. De Sociaal-Economische Raad (SER) meldt dat het aandeel vrouwen eind 2024...
Studenten hebben te negatief beeld van accountantsberoep
Studenten hebben vaak een te negatief beeld van het werk van accountants. Dat verkleint de kans dat ze voor het beroep kiezen en draagt dus bij aan het tekort aan...
Brits accountantskantoor Cooper Parry schrapt wekelijkse snipperdag
Het zelfverklaarde 'rebelse' accountantskantoor van het Verenigd Koninkrijk zet een punt achter een experiment met vier dagen werk, voor vijf dagen loon. "Het model...
Nederlandse werkgevers schalen werving voor financefuncties op
Nederlandse bedrijven voeren hun wervingsintenties begin 2026 verder op binnen finance en boekhouding, IT en administratie, HR en customer support. Ruim acht op...
Kennis van AI helpt jonge werknemers op de arbeidsmarkt
Jonge, net afgestudeerde werknemers in de advocatuur, consultancy of accountancy hebben door de opkomst van AI andere vaardigheden nodig dan voorheen. Ervaring...