Raad van State: één cao voor beveiligers in loondienst
Beveiligers in Nederland vallen voortaan allemaal onder dezelfde cao. Een uitzondering die de Vereniging Veiligheidsdomein Nederland (VVNL) had, waardoor haar leden tot nu toe een eigen cao mochten hanteren, vervalt.
Dat is het gevolg van een uitspraak van de Raad van State. De beslissing betekent het einde van een conflict in de beveiligingsbranche dat al jaren voortsleept.
VVNL-leden hoefden zich tot nu toe niet te houden aan de cao die door de Nederlandse Veiligheidsbranche (NVB) met vakbonden FNV, CNV en De Unie is afgesloten. De minister van Sociale Zaken gaf VVNL vanaf 2019 een uitzonderingspositie, omdat bedrijven die destijds lid waren van de VVNL volgens de minister een ander karakter hadden dan de bedrijven die onder de algemene cao’s vallen. Daar heeft de hoogste bestuursrechter nu een streep door gezet.
VVNL-directeur Leon Vincken zegt teleurgesteld te zijn over het besluit en meent dat hun cao betere voorwaarden zou bieden aan werknemers. "De grote verliezers zijn de werknemers", aldus Vincken tegen het FD.
Oneerlijke concurrentie
Voor de NVB en vakbonden betekent het besluit een einde aan wat zij "oneerlijke concurrentie" noemen, veroorzaakt door het naast elkaar bestaan van twee cao's binnen één sector. CNV-onderhandelaar Eric Honkoop sprak over "ondermijning van cao-afspraken" door de uitzonderingspositie van VVNL-leden. De Raad van State bekrachtigde eerdere uitspraken van lagere rechters, die oordeelden dat het ministerie onvoldoende had onderbouwd waarom VVNL dispensatie kreeg.
De vakbonden en NVB bereikten kort geleden een akkoord over een nieuwe cao, die naar verwachting door de minister algemeen verbindend zal worden verklaard. De VVNL onderzoekt nog mogelijkheden om hun eigen cao erkend te krijgen, maar Vincken erkent dat dit een lastige opgave wordt.
- Uitspraak Raad van State: ECLI:NL:RVS:2024:4369
Gerelateerd
Veel bedrijven nog onbekend met nieuwe wet voor uitlenen personeel
De Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU) roept accountants en adviseurs op om hun klanten te attenderen op de nieuwe Wet toelating terbeschikkingstelling van...
Schoonmaakbedrijven beboet voor ruim zeven ton
De Nederlandse Arbeidsinspectie heeft twee schoonmaakbedrijven samen ruim 700.000 euro aan boetes opgelegd wegens overtredingen van de loonwetgeving en het inzetten...
Werkgever mag straks geen huur meer inhouden op minimumloon arbeidsmigrant
Werkgevers mogen straks geen huur meer inhouden op het minimumloon van werkenden. Op dit moment geldt nog een maximum van 25 procent van het brutominimumloon, dat...
Ruim drie ton aan boetes voor sportschoolketen Saints & Stars
De Nederlandse Arbeidsinspectie deelt in totaal 316.875 euro aan boetes uit aan de Amsterdamse sportschoolketen Saints & Stars. Het bedrijf krijgt de boetes voor...
Meer zekerheid voor werknemers met een flexcontract
De Eerste Kamer heeft ingestemd met de wet 'meer zekerheid flexwerkers'. Werknemers met een flexibel arbeidscontract krijgen daardoor per 1 januari 2028 meer zekerheid...
