WTO richt miljoenenfonds op om vrouwelijke ondernemers te steunen
Directeur-generaal Ngozi Okonjo-Iweala presenteerde het fonds aan de vooravond van de tweejaarlijkse bijeenkomst van handelsministers die de WTO in Abu Dhabi.
Directeur-generaal Ngozi Okonjo-Iweala presenteerde het fonds aan de vooravond van de tweejaarlijkse bijeenkomst van handelsministers die de WTO in Abu Dhabi.
Het geld uit het fonds is bedoeld voor hulp aan bedrijven die worden geleid door vrouwen in opkomende economieën of de armste landen. Het idee is dat zij ondersteuning krijgen bij het gebruik van digitale technologieën, bijvoorbeeld het online werven van meer klanten.
Blij met lancering vernieuwende initiatief
"Ik ben blij met de lancering van dit vernieuwende initiatief, dat onze collectieve inspanningen voor de versterking van de positie van vrouwen belichaamt", zei Okonjo-Iweala. "We hebben oplossingen nodig voor de problemen met financiering waarmee vrouwen worden geconfronteerd", vervolgde ze.
Bron: ANP
Gerelateerd
'In een onzekere wereld kunnen vrouwen het verschil maken'
'De kracht van rolmodellen', luidde het thema van de NBA-bijeenkomst ter gelegenheid van Internationale Vrouwendag, op 5 maart gehouden in Villa Jongerius in Utrecht....
Loonverschil mannen en vrouwen in bedrijfsleven neemt iets af
Het loonverschil tussen mannen en vrouwen in het bedrijfsleven is opnieuw iets afgenomen. Vorig jaar verdiende een vrouw gemiddeld 6,1 procent minder per uur, als...
Meer accountantskantoren meten inclusie, doorstroom naar de top wordt beter
Voor het tweede jaar op rij is bij de accountantskantoren die het NBA-diversiteitsconvenant hebben getekend, een stijging te zien van het aantal vrouwen in de partnerlaag....
Loonkloof tussen mannen en vrouwen nog altijd ruim 10 procent
Maandag 24 november is dit jaar uitgeroepen tot 'Equal Pay Day'. Volgens vakbond FNV verdienen vrouwen in Nederland gemiddeld nog altijd 10,5 procent minder dan...
Werkgevers nog niet klaar voor nieuwe richtlijn loontransparantie
Werkgevers zijn onvoldoende voorbereid op de nieuwe Europese Richtlijn Loontransparantie. Maar één op de vijf organisaties zegt klaar te zijn voor de rapportageverplichting....