Werknemers werken na de zomervakantie minder vaak thuis
Na de zomervakantie zijn werknemers twintig procent minder thuis aan het werk dan gemiddeld. Vlak voor de vakantie wordt juist zo’n vijftien procent vaker thuisgewerkt.
Dat blijkt uit data van mobiliteitsaanbieder Shuttel. Als de zomervakantie erop zit, zijn werknemers gemiddeld één dag extra op kantoor te vinden. De dinsdagen en donderdagen blijven de populairste kantoordagen.
Volgens mobiliteitsspecialist Bart Horstman van Shuttel speelt niet alleen het bijpraten met collega’s een rol bij de verhoogde aanwezigheid op kantoor, maar ook het werk zelf. “Tijdens de zomer worden projecten en beslissingen vaak uitgesteld, omdat werknemers elkaar afwisselen met vakanties. Zodra iedereen terug is, kan het werk weer in het gebruikelijke tempo opgepakt worden. Veel werknemers vinden het makkelijker om dit face-to-face te doen.”
Vakantiegevoel
Uit de data blijkt ook dat werknemers in de weken kort voor de zomervakantie zo’n vijftien procent vaker thuiswerken. Dat bewijst volgens Horstman dat werknemers dan toe zijn aan rust en ontspanning; thuiswerken luidt alvast het vakantiegevoel in. Ook kunnen werknemers bij thuiswerken, door het wegvallen van reistijd, eerder beginnen en eerder stoppen met werken.
Shuttel verwacht dat het aantal werkritten in het openbaar vervoer toeneemt na de zomervakantie, maar in oktober weer afneemt. Dat was in 2023 ook het geval. “Na de zomervakantie zijn werknemers vaak gemotiveerd om nieuwe, gezondere of duurzamere gewoonten aan te nemen, zoals meer fietsen of meer gebruik van het openbaar vervoer”, aldus Horstman. “Deze motivatie neemt af zodra de dagelijkse routine weer intreedt.”
Weer
Ook speelt het weer een rol bij de tijdelijke populariteit van het openbaar vervoer, omdat dat in de zomer en in september vaak nog aangenaam is, wat het gebruik van de fiets en het ov aantrekkelijk maakt. Naarmate het weer in de herfst slechter wordt, kiezen werknemers weer vaker voor de auto om naar het werk te gaan.
Shuttel onderzocht het reisgedrag van 30.000 werknemers voor, tijdens en na de zomervakanties van 2023 en 2024.
Gerelateerd
Geen Big Brother bij Nederlandse accountantskantoren
Onlangs werd bekend dat PwC UK medewerkers monitort via een nieuw dashboard, om zo medewerkers te dwingen vaker op kantoor te zijn en meer declarabele uren te maken....
Brits PwC volgt aanwezigheid medewerkers via wifi en toegangspas
De Britse PwC-organisatie volgt het kantoorbezoek en het op afstand werken van de eigen medewerkers met een nieuw dashboard, waar leidinggevenden toegang tot hebben....
Nederlanders gaan door klimaat en geopolitiek dichterbij op vakantie
Van alle Nederlandse vakantiegangers blijft 92 procent deze zomer in Europa, stelt de ANWB na onderzoek. Vorig jaar bleef 85 procent binnen Europa. Topbestemmingen...
Banken willen personeel weer minstens twee dagen per week op kantoor zien
De Nederlandse grootbanken ING en ABN Amro willen hun medewerkers verplichten om weer vaker naar kantoor te komen. Niet al het personeel is daar blij mee.
Drie op de tien werknemers kunnen minder thuiswerken
Drie op de tien werknemers kunnen minder thuiswerken dan twee jaar geleden. Ruim een op de drie werkgevers staat hier kritischer tegenover, meldt vakbond CNV na...