UWV ziet grotere uitval jonge vrouwen door psychische klachten
Steeds meer vrouwen in de leeftijd tot veertig jaar raken arbeidsongeschikt door psychische klachten. Het aantal nieuwe WIA-uitkeringen in deze groep is ten opzichte van 2021 met ongeveer de helft gestegen.
Dat bevestigt uitkeringsinstantie UWV, na berichtgeving door Nieuwsuur. Volgens cijfers van het UWV is er al jaren een toename te zien van het aantal werknemers dat arbeidsongeschikt raakt door mentale problemen. De ontwikkeling binnen de groep jonge vrouwen wordt niettemin als zorgwekkend gezien.
Het gaat bijvoorbeeld om vrouwen in het onderwijs of de zorg. Waarschijnlijk is er een relatie tussen de uitval en personeelstekorten, vermoedt het UWV. Ook op andere manieren kan meer druk worden ervaren, bijvoorbeeld door sociale media of door de opkomst van thuiswerken, waarbij de grens tussen werk en privé vervaagt.
Onlangs zagen arbodiensten ook al dat het ziekteverzuim naar het hoogste niveau in jaren was gestegen. Daarbij merkten ze dat stressklachten een steeds groter deel van het langdurig verzuim vormen.
Bron: ANP
Gerelateerd
Verzuim stijgt naar hoogste niveau junimaand in ruim twintig jaar
Het gemiddelde verzuimpercentage in Nederland steeg van 4,7 procent in mei naar 4,8 procent in juni. Daarmee heeft het verzuim het hoogste niveau voor de maand juni...
Werkloosheid in Nederland iets gedaald
De werkloosheid in Nederland is in juni licht gedaald naar 3,8 procent. In mei zat nog 3,9 procent van de beroepsbevolking zonder betaald werk.
Minder dan één op de vijf werkenden heeft alle vertrouwen in toekomst eigen baan
Minder dan één op de vijf werkenden in Nederland is zeer zeker over de toekomst van de eigen baan. Daarmee blijft Nederland iets achter bij het wereldwijde gemiddelde...
Kabinet wil baankansen vergroten voor werkzoekende met arbeidsbeperking
Het kabinet wil het aantrekkelijker maken voor werkgevers om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen. Daarom wordt de groep werkzoekenden voor wie bedrijven...
Aantal vacatures in finance flink gedaald, specialisatie loont
Het aantal vacatures in de Nederlandse finance-sector is sinds een piek in mei 2023 met 39 procent gedaald. Tegelijkertijd stegen de salarissen op jaarbasis juist...