UWV ziet grotere uitval jonge vrouwen door psychische klachten
Steeds meer vrouwen in de leeftijd tot veertig jaar raken arbeidsongeschikt door psychische klachten. Het aantal nieuwe WIA-uitkeringen in deze groep is ten opzichte van 2021 met ongeveer de helft gestegen.
Dat bevestigt uitkeringsinstantie UWV, na berichtgeving door Nieuwsuur. Volgens cijfers van het UWV is er al jaren een toename te zien van het aantal werknemers dat arbeidsongeschikt raakt door mentale problemen. De ontwikkeling binnen de groep jonge vrouwen wordt niettemin als zorgwekkend gezien.
Het gaat bijvoorbeeld om vrouwen in het onderwijs of de zorg. Waarschijnlijk is er een relatie tussen de uitval en personeelstekorten, vermoedt het UWV. Ook op andere manieren kan meer druk worden ervaren, bijvoorbeeld door sociale media of door de opkomst van thuiswerken, waarbij de grens tussen werk en privé vervaagt.
Onlangs zagen arbodiensten ook al dat het ziekteverzuim naar het hoogste niveau in jaren was gestegen. Daarbij merkten ze dat stressklachten een steeds groter deel van het langdurig verzuim vormen.
Bron: ANP
Gerelateerd
UWV ziet aandeel hogeropgeleiden in de WW groeien
Mensen met een opleiding aan een hogeschool of universiteit waren in 2022 nog goed voor 30 procent van alle mensen in de WW. Dat aandeel groeide naar 38 procent...
Krapte op arbeidsmarkt iets afgenomen
Het is afgelopen kwartaal iets makkelijker geworden om personeel te vinden. De krapte op de arbeidsmarkt nam iets af doordat er meer werklozen waren om de openstaande...
Verzuim op werkvloer in september gestegen naar bijna 5 procent
Het verzuim op de werkvloer is in september gestegen naar 4,9 procent, van 4,6 procent in augustus. In september 2025 lag dit percentage nog op 4,7 procent.
Booking.com mag werknemers verplichten deels op kantoor te werken
Booking.com mag zijn medewerkers verplichten om minstens 40 procent van de werktijd op kantoor te zijn. Dat heeft de rechtbank in Amsterdam bepaald, in een zaak...
Nederlandse werknemers wisselen makkelijker van baan
Nederlandse werknemers ervaren opvallend weinig belemmeringen om van baan te veranderen. Maar 23 procent vindt dat het moeilijker is geworden om van baan te wisselen...