Zwanger en ontslagen met een smiley: ruim ton schadevergoeding
De baas van een Brits bedrijf dacht gemakkelijk van een zwangere werknemer af te komen met een appje, maar sloeg behoorlijk de plank mis door af te sluiten met een 'jazz hands smiley'. Een Britse rechter kent de vrouw ruim 112 duizend euro schadevergoeding toe.
Dat melden verschillende Britse media. De vrouw werkte bij een Britse beleggingsadviseur en had veel last van ochtendmisselijkheid. Op een dag was die misselijkheid zo erg dat ze moeite had om overeind te blijven en aan haar baas vroeg of ze naar huis mocht. Ze vertelde aan hem dat ze zwanger was en na afstemming met haar verloskundige stuurde ze hem de volgende dag een berichtje waarin ze liet weten dat ze het advies had gekregen om twee weken thuis te werken en alleen terug te keren naar kantoor na een grondige gezondheidscheck.
Kort daarna vroeg haar baas of ze misschien toch een aantal dagen naar kantoor kon komen en dan op kon houden om vier uur 's middags, zodat "het niet te veel zou zijn" voor haar. De consultant gaf aan dat ze de hele dag door moest overgeven, dus dat dat niet mogelijk was, en dat ze wellicht zelfs moest worden opgenomen als het niet beter werd. Ze bood ook haar excuses aan voor het ongemak.
Jazz hands
Vijf dagen later stuurde de baas haar een bericht waarin hij zei dat ze naar iemand anders op zoek gingen. Hoogst opmerkelijk was de afsluiting van het bericht, waarin hij schreef dat hij hoopte haar snel weer te zien zodat ze konden bijpraten, en vervolgens de zin afsloot met de zogenoemde 'jazz hands smiley', een symbool van een smiley met uitgestoken handen.
De consultant pikte dat niet en sleepte het bedrijf voor de rechter wegens zwangerschapsdiscriminatie en onrechtmatig ontslag. De rechter heeft haar in het gelijk gesteld en de consultant ontvangt een schadevergoeding van 93.616 Britse pond, wat neerkomt op ongeveer 112 duizend euro.
Gerelateerd

Deloitte moet partner bijna twee ton betalen wegens onterechte beschuldiging
Deloitte heeft een partner van het kantoor ten onrechte geschorst en beschuldigd van het manipuleren van dossiers. De accountant vertrekt wel bij de organisatie,...

Arbeidsinspectie: fors meer dodelijke ongelukken op werk
In de eerste helft van 2025 zijn al veertig werkgerelateerde dodelijke ongevallen gemeld in Nederland. Dat is bijna net zoveel als in heel 2024. De Arbeidsinspectie...

Wet in de maak waardoor ontslag na doorstart niet zomaar mag
Werknemers mogen niet meer zomaar worden ontslagen als hun bedrijf failliet gaat, als het aan staatssecretaris Teun Struycken (Rechtsbescherming) en minister Eddy...

Amerikaanse Deloitte-medewerkers mogen voortaan ook Lego en puzzels kopen op kosten van de zaak
De Amerikaanse Deloitte-organisatie biedt medewerkers een jaarlijkse 'welzijnsvergoeding' van maximaal duizend dollar, om bijvoorbeeld te besteden aan sportschoolbezoek....

UWV waarschuwt voor problemen rond opzeggen baan zieke werknemer
Het UWV slaat alarm over zieke werknemers die na overleg met hun werkgever hun baan opzeggen en daarna onbedoeld zonder uitkering komen te zitten. De uitkeringsinstantie...