Nederland haalt derde plaats op ranglijst gendergelijkheid EU
Nederland staat op de derde plaats in de Europese Unie als het gaat om gendergelijkheid. Alleen Zweden en Denemarken weten ons land af te troeven.
Dat meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS), op basis van gegevens van het Europees Instituut voor gendergelijkheid EIGE. Voor de ranglijst is gekeken naar gelijkheid als het gaat om gezondheid, geld, werk, macht, kennis en tijd. Het EIGE verzamelt informatie van de 27 EU-lidstaten, om die dan een cijfer tot 100 te geven.
In het onderzoek over 2024 kreeg Nederland een gemiddelde score van 78,8. Op alle zes domeinen lag de Nederlandse score in 2024 hoger dan het gemiddelde van de Europese Unie (71), aldus het CBS. De hoogste score was 93,4 voor het domein gezondheid (ervaren gezondheid, levensverwachting), terwijl het EU-gemiddelde voor dit gebied 88,6 was.
Kennis
De laagste score van Nederland was die op het terrein kennis (70,3), maar ook dat cijfer is nog altijd boven het EU-gemiddelde op dit gebied van 64,2.
Binnen dit domein wordt onder meer gekeken naar het aandeel vrouwen en mannen met een hbo- of wo-opleiding en naar het aandeel dat gedurende het leven scholing en cursussen volgt. Op die beide deelindicatoren deed Nederland het bovengemiddeld goed en stond in 2024 op de tweede plaats binnen de Europese Unie.
Hekkensluiter in de Gender Equality Index van EIGE is Roemenië. Ook Griekenland en Hongarije hangen onderaan de ranglijst.
Bron: ANP/CBS
Gerelateerd
Vitamine A: Marlies de Vries over de kracht van rolmodellen
Wat kunnen rolmodellen betekenen voor individuen, voor organisaties en voor de accountancysector? In aflevering 70 van Vitamine A, de podcast voor accountants, spreekt...
Totale inkomen bij vrouwen nog altijd veel lager dan bij mannen
Jonge Nederlandse vrouwen die in 2015 zijn geboren, krijgen over hun hele leven bijna een miljoen euro minder aan inkomen dan hun mannelijke leeftijdsgenoten. Hoewel...
'In een onzekere wereld kunnen vrouwen het verschil maken'
'De kracht van rolmodellen', luidde het thema van de NBA-bijeenkomst ter gelegenheid van Internationale Vrouwendag, op 5 maart gehouden in Villa Jongerius in Utrecht....
Loonverschil mannen en vrouwen in bedrijfsleven neemt iets af
Het loonverschil tussen mannen en vrouwen in het bedrijfsleven is opnieuw iets afgenomen. Vorig jaar verdiende een vrouw gemiddeld 6,1 procent minder per uur, als...
Meer accountantskantoren meten inclusie, doorstroom naar de top wordt beter
Voor het tweede jaar op rij is bij de accountantskantoren die het NBA-diversiteitsconvenant hebben getekend, een stijging te zien van het aantal vrouwen in de partnerlaag....