Amerikaanse Deloitte-medewerkers mogen voortaan ook Lego en puzzels kopen op kosten van de zaak
De Amerikaanse Deloitte-organisatie biedt medewerkers een jaarlijkse 'welzijnsvergoeding' van maximaal duizend dollar, om bijvoorbeeld te besteden aan sportschoolbezoek. Maar het beleid is recent vernieuwd en staat nu ook andere zaken toe, zoals de aanschaf van Lego of puzzels.
Dat meldt de website Business Insider, op basis van interne beleidsdocumenten van Deloitte US. Daaruit blijkt dat de al langer bestaande welzijnsregeling is aangepast en de lijst van producten die medewerkers kunnen declareren is uitgebreid.
Deloitte biedt in de VS al langer een welzijnsvergoeding aan medewerkers; het bedrag daarvoor werd in 2021 verhoogd van vijfhonderd naar duizend dollar. De regeling geldt voor partners en medewerkers in loondienst, niet voor inhuurkrachten. Doel ervan is om medewerkers te helpen om "mentaal, fysiek en financieel te floreren en hun levensdoel na te streven", zo schrijft Business Insider op basis van de interne documenten.
Langere lijst
De lijst van producten die voor vergoeding in aanmerking komen is op 1 juni, de start van het nieuwe boekjaar van Deloitte, bijgewerkt. Naast al bestaande zaken als sportschoolbezoek en -lessen omvast de lijst nu ook Lego-producten, puzzels, keukenartikelen en keukenapparatuur, gezichtsbehandelingen en lichaamsmassages, draagbare ventilatoren en ergonomische, verkoelende of slaapkussens, aldus Business Insider.
Ook kunnen medewerkers hun vergoeding inzetten voor de aanschaf van kantoormeubilair, fitnessapparatuur, financiële apps, sportlessen en gameconsoles, zoals de Nintendo Switch of een PlayStation.
Veelbesproken
Volgens Business Insider is de lijst binnen Deloitte US een veelbesproken onderwerp. Zo maken medewerkers grappen "over hoe ze nu eindelijk een goed excuus hebben om die felbegeerde Millennium Falcon van Lego te kopen". Anderen zien de vergoeding als blijk van waardering voor het omgaan met de stress en frustraties van het werk.
Deloitte US wilde tegenover Business Insider geen verder commentaar geven. De Lego-vergoeding lijkt alleen voor Amerikaanse Deloitte-medewerkers te gelden, aldus de site. "Er is geen bewijs dat die ook in Nederland beschikbaar is."
Bron: Business Insider
Gerelateerd
Wet in de maak waardoor ontslag na doorstart niet zomaar mag
Werknemers mogen niet meer zomaar worden ontslagen als hun bedrijf failliet gaat, als het aan staatssecretaris Teun Struycken (Rechtsbescherming) en minister Eddy...
UWV waarschuwt voor problemen rond opzeggen baan zieke werknemer
Het UWV slaat alarm over zieke werknemers die na overleg met hun werkgever hun baan opzeggen en daarna onbedoeld zonder uitkering komen te zitten. De uitkeringsinstantie...
Wetsvoorstel voor meer zekerheid flexwerkers naar Tweede Kamer
Werknemers met een flexibel arbeidscontract krijgen meer zekerheid over hun inkomen en hun werktijd. Zo krijgen uitzendkrachten recht op ten minste gelijkwaardige...
Arbozorg bij kleine bedrijven vaak nog onvoldoende
Kleine bedrijven in Nederland voldoen minder vaak aan de arbozorgverplichtingen, terwijl de risico's op ongezond en onveilig werk bij deze bedrijven slechter worden...
Steeds meer bedrijven maken afspraken over rouwverlof, Deloitte loopt voorop
Steeds meer bedrijven maken afspraken over het kunnen opnemen van rouwverlof. Deloitte is de eerste grote organisatie in Nederland waar werknemers tot een maand...