Aantal vacatures in Nederland neemt verder af
Het aantal vacatures in Nederland is het tweede kwartaal met zevenduizend afgenomen, terwijl het aantal werklozen met vierduizend is gedaald. De spanning op de arbeidsmarkt bleef daardoor nagenoeg gelijk. Voor elke honderd werklozen waren er 101 openstaande vacatures.
Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) daalt het aantal vacatures al drie jaar bijna ieder kwartaal. Dat komt doordat er minder nieuwe vacatures bijkomen. Dit waren er de voorbije periode 347.000, 19.000 minder dan een kwartaal eerder.
Zakelijke dienstverlening
Eind tweede kwartaal stonden in totaal 389.000 vacatures open. Er was vooral veel vraag naar mensen in de zakelijke dienstverlening, de zorg en de handel. Deze bedrijfstakken waren goed voor ruim de helft van alle vacatures.
De grootste afname merkte het CBS in de horeca. Daar ging het aantal openstaande plekken met drieduizend omlaag naar 26.000. In de zorg nam het aantal juist met zo'n duizend toe. Daar stonden eind tweede kwartaal 68.000 vacatures open.
Bron: ANP
Gerelateerd
EU waarschuwt voor druk op banen en begrotingen
De Europese Commissie wil dat EU-landen hun economieën weerbaarder maken tegen geopolitieke schokken, hogere energiekosten en toenemende concurrentie uit de Verenigde...
Ziekteverzuim bovengemiddeld, vooral in gezondheidszorg
Het ziekteverzuim onder werknemers kwam in het eerste kwartaal van dit jaar uit op 5,8 procent. Dat is evenveel als een jaar eerder, maar hoger dan het langjarig...
Veel bedrijven hebben personeelstekort, automatiseren vaker
Bijna twee op de drie bedrijven in Nederland hebben last van personeelstekort. Dat is ongeveer hetzelfde aandeel als vorig jaar, maar ondernemers gaan daar nu anders...
UWV: werkgever laat kans liggen door niet elders in EU te werven
Werkgevers in Nederland laten een hoop kansen op personeel liggen door niet buiten de landsgrenzen te werven. Daarop wijst uitkeringsorganisatie UWV na een nieuwe...
Werkgevers kampen met planningsproblemen door personeelstekort
Personeelstekorten blijven in Nederland problemen geven voor werkgevers. Bijna driekwart van de werkgevers krijgt hun planning niet rond.