Nieuws 05 oktober 2026

Schoonmaakbedrijven beboet voor ruim zeven ton

De Nederlandse Arbeidsinspectie heeft twee schoonmaakbedrijven samen ruim 700.000 euro aan boetes opgelegd wegens overtredingen van de loonwetgeving en het inzetten van werknemers zonder de vereiste vergunning.

Bij controles in Amsterdam en Zaandam bleek onder meer dat de loonadministratie voor tientallen werknemers onvolledig was. Tijdens het onderzoek legde de inspectie beslag op het vermogen van de bedrijven om de boetes te kunnen innen.

De bedrijven konden onder meer loonstroken, urenregistraties, arbeidsovereenkomsten en betalingsbewijzen niet of niet volledig overleggen. Daardoor was niet vast te stellen of tientallen werknemers het wettelijk minimumloon en de juiste vakantiebijslag hadden ontvangen. Voor de overtredingen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag kreeg het ene bedrijf een boete van 256 duizend euro en het andere een boete van 235 duizend euro.

Bij de bedrijven werkten in totaal zeventien mensen zonder de vereiste vergunning om voor de betreffende werkgever te mogen werken. Voor deze overtredingen van de Wet arbeid vreemdelingen is samen 212 duizend euro aan boetes opgelegd. Werkgevers moeten voor aanvang van de werkzaamheden nagaan of iemand in Nederland mag werken en welke toestemming daarvoor nodig is.

Aanleiding

Aanleiding voor het onderzoek waren meldingen over werknemers die buiten de loonadministratie werden gehouden en contant werden betaald. De controles richtten zich op een hotelketen, een boekhouder en de twee schoonmaakbedrijven. Het onderzoek naar de hotelketen en de boekhouder loopt nog.

Bij een controle in een hotel troffen inspecteurs volgens de Arbeidsinspectie "diverse zakjes geld" aan. Ook stelden zij vast dat werknemers contant werden betaald. Contante betaling is voor het minimumloon niet toegestaan.