Deloitte in top 10 beste werkgevers LinkedIn
Als enige van de big four staat Deloitte in de top tien van beste Nederlandse werkgevers die door online community LinkedIn is samengesteld. PwC en Ernst & Young staan in de top twintig.
Deloitte staat in de lijst van LinkedIn op de negende plaats. Het is het hoogst genoteerde accountantskantoor in de ranking. De top drie wordt ingenomen door Rabobank, ABN Amro en Philips.
LinkedIn heeft de ranking samengesteld op basis van eigen data-analyse en enquête onder de 175 miljoen aangesloten personen. LinkedIn analyseert voor bedrijven de kracht van hun merken. In de top twintig van de beste Nederlandse werkgevers staan PwC (11) en Ernst & Young (16).
Wereldwijd heeft LinkedIn ook een ranking van meest populaire werkgevers samengesteld. Hierin ontbreken accountantskantoren. Google, Apple en Microsoft staan op de eerste drie plaatsen. Unilever (4) en Shell (15) zijn in deze ranking de enige bedrijven met een Nederlandse signatuur.
Gerelateerd
Het personeelstekort los je niet op met een black box
Kantoren hebben te veel dossiers en te weinig handen. AI kan daar echt bij helpen, maar alleen als de professional kan blijven zien waaróm iets opvalt. Anders ruilen...
Grote accountantskantoren verliezen aantrekkingskracht onder studenten
De grote accountantsorganisaties zijn minder populair geworden als potentiële werkgever van Nederlandse studenten met een economische opleiding. Onder meer Deloitte...
NOAB- en Fiscount-kantoren groeien in omzet en personeel
De omzet van accountants-, administratie- en belastingadvieskantoren aangesloten bij NOAB en Fiscount is vorig jaar met bijna tien procent gegroeid. De kantoren...
Banenverlies bij big four in Luxemburg; vakbonden vrezen impact van AI en offshoring
Het aantal werknemers bij de big four in Luxemburg is in twee jaar tijd met ongeveer 800 mensen gedaald. Volgens vakbonden OGBL en LCGB roept dat vragen op over...
NBA-voorzitter: database topvrouwen blijft helaas hard nodig
De database en het netwerk van SER Topvrouwen blijven nodig om vrouwen in Nederland in beeld te brengen voor bestuurs- en toezichtfuncties.