Nederlanders staan vaak nog wantrouwend tegenover AI
Ondanks de snelle opmars van kunstmatige intelligentie (AI) in de samenleving en op de werkvloer, blijft het vertrouwen van Nederlanders in AI achter. Een grote meerderheid maakt zich zorgen over de negatieve gevolgen van AI en verlangt naar betere wet- en regelgeving.
Dat blijkt uit recent internationaal onderzoek van de Universiteit van Melbourne in samenwerking met KPMG. Een derde van de Nederlanders (33 procent) is bereid AI te vertrouwen, tegenover 46 procent wereldwijd. Vergeleken met andere landen scoort Nederland laag op het gebied van AI-geletterdheid, vertrouwen en training. In opkomende economieën ligt het gebruik én vertrouwen hoger.
Hoewel 58 procent van de Nederlandse respondenten regelmatig persoonlijk of professioneel gebruikmaakt van AI en voordelen ervaart zoals efficiëntieverbetering en tijdswinst, maken meer mensen zich zorgen dan dat ze optimistisch zijn. Liefst 85 procent noemt negatieve gevolgen als belangrijke zorg en voor 49 procent wegen de voordelen van AI niet op tegen de risico's.
De grootste zorgen gaan over onnauwkeurige uitkomsten, verlies van controle, privacy en desinformatie. Zo zegt 72 procent onzeker te zijn of online informatie nog te vertrouwen is.
Wetgeving nodig voor vertrouwen
Volgens het onderzoek kan het vertrouwen in AI bevorderd worden door sterkere regelgeving. Een grote meerderheid van de Nederlanders (82 procent) zegt bereid te zijn AI meer te vertrouwen, als zeker is dat het gebruik goed wordt gereguleerd. Daarbij vraagt 85 procent expliciet om wetten en actie tegen AI-gegenereerde desinformatie. De voorkeur daarbij is internationale wetgeving, in samenwerking met overheden. Tegelijk is 89 procent zich niet bewust van bestaande regels of beleid op dit gebied.
Volgens Frank van Praat, partner Responsible AI bij KPMG, laat het onderzoek zien dat het vertrouwen in AI achter blijft bij het groeiende gebruik ervan. "In Nederland is er nog veel onbekendheid over bestaande AI-regelgeving, terwijl er veel vraag is naar regulering." Betere voorlichting en concrete actie zijn nodig, meent hij. "De EU AI Act is een belangrijke stap, maar we moeten nu vooral inzetten op de vertaling ervan naar de praktijk; zowel bij organisaties als voor burgers."
Werkvloer
Ook op de werkvloer groeit het gebruik van AI; 61 procent geeft aan dat hun organisatie AI inzet. Meer dan de helft van werkend Nederland gebruikt AI inmiddels voor het werk, veelal generatieve AI voor algemene doeleinden. Wel ontbreekt het vaak aan duidelijke richtlijnen: 69 procent stelt aan dat hun werkgever geen beleid heeft voor het gebruik van generatieve AI.
De helft van de Nederlanders geeft aan dat ze beperkte kennis hebben van AI en minder dan een kwart heeft al training gehad op dit gebied. Dat kan risico's voor organisaties meebrengen. Twee derde vertrouwt op AI-output zonder deze te controleren (66 procent) of maakt fouten door AI-gebruik (56 procent). Daarnaast geeft 49 procent toe AI weleens op een manier te gebruiken die in strijd is met het bedrijfsbeleid, als dat er is.
Mensenwerk
Hoewel AI ook steeds vaker wordt ingezet bij besluitvorming, willen Nederlanders dat mensen altijd eindverantwoordelijk blijven. 77 procent vindt dat AI een ondersteunende rol mag hebben in managementbesluiten, maar benadrukt dat de uiteindelijke controle bij de mens moet blijven. Het blijft immers mensenwerk. Dit onderstreept het belang van menselijke controle, ethische kaders en duidelijke richtlijnen bij de inzet van AI.
De Wereldwijde Vertrouwensmonitor 'Trust, attitudes and use of artificial intelligence' is gebaseerd op onderzoek onder 48.000 mensen uit 47 landen, waaronder Nederland.
Gerelateerd
AP slaat alarm over datalekken door AI
Het aantal datalekmeldingen door het gebruik van AI-chatbots op de werkvloer loopt snel op. De Autoriteit Persoonsgegevens waarschuwt organisaties voor grote privacy-...
Vertrouwen komt te voet …
We moeten niet onrustig worden over ondernemers die eerst ChatGPT raadplegen voordat ze hun accountant bellen, aldus Joris Joppe.
PwC ziet dat sommige beroepen AI sneller omarmen dan andere
Voor succesvolle AI-adoptie binnen organisaties en werkprocessen is meer nodig dan het beschikbaar stellen van technologie. Of medewerkers AI-tools daadwerkelijk...
Kaalslag startersvacatures in Nederland door AI en economie
Het aantal vacatures voor starters is in Nederland in drie jaar tijd gehalveerd. Waar startersfuncties eerder nog ruim 20 procent van het totale vacatureaanbod uitmaakten,...
'AI kan veel, maar kritisch denken blijft mensenwerk'
Tijdens het voorprogramma van de NBA-ledenvergadering werd stilgestaan bij de invloed van kunstmatige intelligentie op het accountantsberoep. Onder de titel 'AI:...
