NBA-kandidaatvoorzitters: 'verbindend leiderschap' vs 'gouden toekomst'
Met eigen profielen en programmapunten presenteren Marco van der Vegte en Marco Moling, kandidaten voor het voorzitterschap van de NBA, zich op Accountant.nl aan de achterban.
Marco van der Vegte, door het NBA-bestuur voorgedragen als kandidaat, spreekt in zijn programma van "verbindend leiderschap" en het zijn van vertegenwoordiger van alle belangen. Hij wil vooral zijn veranderervaring doorgeven aan de sector en benoemt drie prioriteiten voor zijn toekomstige rol als voorzitter: vernieuwen, verbeteren en verbinden.
In het kader van vernieuwing wil Van der Vegte onder meer de suggesties onderzoeken van de NBA Young Profs voor één beroepstitel en één basisopleiding, met daarna specialisatie. Als element van verbetering spreekt hij van "een continue en scherpe dialoog met AFM en MCA" en "uitgesproken zijn in het maatschappelijk debat". In zijn optiek hebben de grote kantoren daarbij "een stevige verantwoordelijkheid en voorbeeldfunctie", waaraan Van der Vegte ze ook wil houden.
Ook moet er volgens hem een "heldere en eigen agenda" komen voor het mkb. Rondom verbinden spreekt Van der Vegte van “inzetten op meer initiatieven waarin we kennis delen. In sectoren, zoals de zorg en het onderwijs. Bij issues zoals bestrijding van fraude of administratieve lasten.”
Maatwerk
Kandidaat-voorzitter Marco Moling ziet voor het accountantsberoep een "gouden toekomst" en presenteert een 'verkiezingsprogramma' met tien punten. Daarvoor heeft hij een eigen website geopend. Kwaliteit vraagt in zijn optiek om maatwerk, via schaalbare regelgeving. "Nog meer regels als borging van kwaliteit is niet de oplossing, maar juist het invullen van wensen en behoeften van stakeholders moet voorop staan."
Moling pleit voor toetsing "zonder willekeur", centraal georganiseerd met heldere protocollen, "zodat persoonlijke voorkeuren geen plaats meer hebben". Hij hecht veel waarde aan een "brede opleiding, met gedeelde basisvaardigheden voor iedere accountant-in-spe en extra aandacht voor vaardigheden op het gebied van ict en communicatie". Volgens hem is het beroepsprofiel "aan revisie toe".
Moling wil verder dat de vier 'hoofdstromingen' binnen de NBA een eigen mandaat krijgen, met eigen ruimte voor beleid en een eigen budget. Het hoofdbestuur zou moeten bestaan uit de vier voorzitters van deze 'afdelingen' en een voorzitter met een onafhankelijk profiel.
De ledenvergadering van de NBA stemt op 19 december in Spant! in Bussum over het kandidaat-voorzitterschap. De gekozen kandidaat wordt eerst toegevoegd aan het NBA-bestuur. In juni 2018 vindt de daadwerkelijke stemming voor het voorzitterschap plaats.
» Marco van der Vegte: 'Veranderervaring doorgeven aan de sector'
» Marco Moling: 'We hebben goud in handen'
Gerelateerd
Generatiedenken 'met een grote korrel zout nemen'
Tijdens een themasessie voorafgaand aan de NBA-ledenvergadering stond het werken met young professionals centraal. "De weerbaarheid laat te wensen over."
Aleks Kayhan gekozen als nieuw bestuurslid NBA
Aleks Kayhan, partner bij EY, is tijdens de ledenvergadering van de NBA in Utrecht gekozen tot nieuw bestuurslid. Ingrid Hems werd gekozen als plaatsvervangend voorzitter.
NBA-bestuur reikt Loftrompetten uit aan Arif Dursun en Hakan Koçak
Tijdens de ledenvergadering van 13 juni 2022 heeft NBA-voorzitter Kris Douma namens het bestuur de NBA-Loftrompet uitgereikt aan Arif Dursun en Hakan Koçak.
Hand in eigen boezem
De NBA moet, voor zij zich bemoeit met de governance van anderen, eerst de eigen governance op orde hebben en meer transparantie bieden over de besluitvorming binnen...
Online stemmen niet mogelijk tijdens NBA-ledenvergadering
De komende ledenvergadering van de NBA op 13 juni is online te volgen. Stemmen is echter alleen mogelijk voor leden die fysiek aanwezig zijn, of via volmacht. Online...