Meeste werknemers verzwijgen financiële problemen voor de baas
Veruit de meeste werkgevers zijn niet op de hoogte van de financiële problemen van hun personeel. De meesten van hen, zeven op de tien, geven aan geen behoefte te hebben hun financiële situatie te bespreken op hun werk. Een kwart van de werknemers voelt zich daarvoor "niet veilig genoeg".
Dat komt naar voren uit onderzoek van Ipsos I&O in opdracht van ABN Amro onder ruim tweeduizend werknemers. Verder komt naar voren dat 4 procent van de mensen in loondienst zijn rekeningen niet kan betalen, 22 procent kan dat nog maar net. ABN Amro schrijft dat onder meer toe aan de gestegen prijzen voor levensonderhoud. Met name mensen met de laagste inkomens in de agrarische sector, de zorg, de horeca, de retail, de transportsector en de dienstverlening lopen risico in de financiële problemen te komen, stelt de bank.
Stress
De geldproblemen drukken zwaar op het welzijn, constateert ABN Amro. Werknemers ervaren bijvoorbeeld stress en kunnen zich minder goed concentreren. Dat kan op termijn weer leiden tot ziekteverzuim. Ruim een op de tien mensen geeft aan langdurig ziek te zijn geweest in verband met hun financiële problemen.
Hulp
"Uit ons onderzoek blijkt dat bij slechts één op de vijf medewerkers met financiële problemen de leidinggevende hiervan op de hoogte is. Dat maakt het voor werkgevers lastig om te helpen, terwijl zij juist het verschil kunnen maken", stelt sectoreconoom David Bolscher van ABN Amro. "Werkgevers kunnen bijvoorbeeld meer uren bieden, eenmalig een bedrag uitkeren of een voorschot op het salaris uitbetalen."
Ook financiële experts kunnen volgens Bolscher uitkomst bieden om werknemers te helpen met hun financiën. "We beschouwen financiële zekerheid vaak als een verantwoordelijkheid van de overheid, terwijl werkgevers juist persoonlijke hulp op maat kunnen bieden. Daarmee kunnen zij écht het verschil maken en dat betaalt zich terug met minder ziekteverzuim en een hogere productiviteit", aldus de econoom.
Bron: ANP
Gerelateerd
Kabinet wil in elke regio een Werkcentrum
Het kabinet mikt erop om in elke arbeidsmarktregio een zogenoemd Werkcentrum te openen, waarin onder andere UWV, gemeenten, werkgevers en onderwijsinstellingen de...
Arbeidsproductiviteit gestegen in 2025 na twee jaar daling
De arbeidsproductiviteit in het Nederlandse bedrijfsleven is in 2025 met 2,5 procent toegenomen ten opzichte van een jaar eerder. Dit lijkt een opsteker, want in...
Werknemers vaak positief over loontransparantie
Bijna driekwart van de Nederlandse werknemers (71 procent) vindt het prima als directe collega's weten wat zij verdienen. Bijna driekwart van de hr-professionals...
Kloof tussen salaris mkb en minimumloon slinkt
Het mediane maandsalaris in het Nederlandse mkb ligt in het derde kwartaal van 2026 nog 38 procent boven het minimumloon. In 2018 was dat bijna 65 procent. Ook in...
‘Slimme rekenhulp’ moet opbrengst van leren inzichtelijker maken
Mkb-ondernemers kunnen met een nieuwe digitale rekentool berekenen wat investeren in leren en ontwikkelen hun organisatie financieel kan opleveren. De ‘Slimme rekenhulp’...
