AD: Jongeren willen steeds vaker zzp'er worden
Steeds meer jongeren willen zelfstandig ondernemer worden. Meer zeggenschap over werktijden en beter loon zouden de belangrijkste redenen zijn voor jongeren om zzp'er te worden.
Dat meldt het AD op basis van analyses van arbeidsmarktdeskundigen. Cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) en de Kamer van Koophandel bevestigen de ontwikkeling.
De opmars van het ondernemerschap onder jongeren is opmerkelijk, in een tijd waarin er flinke tekorten zijn in de arbeidsmarkt. Het is momenteel makkelijker dan ooit om een contract te krijgen.
Cijfers van het CBS laten echter zien dat het aantal zelfstandig ondernemers in het derde kwartaal weer flink is gestegen. Momenteel telt Nederland 1,2 miljoen zzp'ers. Vooral in de zorg- en welzijnsberoepen groeit het aantal hard, gevolgd door technische, commerciële en ICT-beroepen.
Werktijd zelf bepalen
Arbeidsmarktdeskundigen zien de trend niet gauw keren, ook al is de verwachting dat de werkloosheid in 2023 weer iets zal stijgen. Het zelf kunnen bepalen van werktijden en meer verdienen zijn volgens arbeidsmarktdeskundige Rob Witjes van het UWV de belangrijkste redenen voor het kiezen voor het ondernemerschap. "Vooral in krappe sectoren waar met roosters wordt gewerkt, zoals in de kinderopvang, zorg en het onderwijs, geven mensen aan dat ze zelf over hun werktijden willen gaan", aldus Witjes.
Steeds meer jongeren beginnen ook een eigen bedrijf. Volgens het CBS is er een flinke stijging te zien van 11 procent in de leeftijdscategorie tussen de 25 en 40 jaar.
AD: 'Jongeren willen niet meer onder een baas werken: aantal zzp’ers blijft groeien'
Gerelateerd
Kabinet wil in elke regio een Werkcentrum
Het kabinet mikt erop om in elke arbeidsmarktregio een zogenoemd Werkcentrum te openen, waarin onder andere UWV, gemeenten, werkgevers en onderwijsinstellingen de...
Arbeidsproductiviteit gestegen in 2025 na twee jaar daling
De arbeidsproductiviteit in het Nederlandse bedrijfsleven is in 2025 met 2,5 procent toegenomen ten opzichte van een jaar eerder. Dit lijkt een opsteker, want in...
Werknemers vaak positief over loontransparantie
Bijna driekwart van de Nederlandse werknemers (71 procent) vindt het prima als directe collega's weten wat zij verdienen. Bijna driekwart van de hr-professionals...
Kloof tussen salaris mkb en minimumloon slinkt
Het mediane maandsalaris in het Nederlandse mkb ligt in het derde kwartaal van 2026 nog 38 procent boven het minimumloon. In 2018 was dat bijna 65 procent. Ook in...
‘Slimme rekenhulp’ moet opbrengst van leren inzichtelijker maken
Mkb-ondernemers kunnen met een nieuwe digitale rekentool berekenen wat investeren in leren en ontwikkelen hun organisatie financieel kan opleveren. De ‘Slimme rekenhulp’...
