Na PwC schrapt ook EY toelatingseisen in VK
EY gaat voortaan bij personeelswerving in het Verenigd Koninkrijk niet meer selecteren op schoolresultaten.
EY volgt daarmee in de voetsporen van PwC, dat reeds in mei deze stap maakte. EY zegt net als PwC te hopen op meer diversiteit bij zijn personeel wanneer de selectie voor gesprekken gedaan wordt aan de hand van de prestaties in online tests.
EY gaat zelfs een stapje verder dan PwC; bij PwC hoeven kandidaten geen zogenoemde A-levels meer te hebben, maar wel een diploma. EY selecteert hier helemaal niet meer op; pas na de selectie op basis van de online test en eventuele eerste gesprek krijgen recruiters te zien wat voor opleiding de sollicitanten hebben gedaan.
Wat voor zowel EY als PwC meespeelt in de beslissing, is dat traditioneel de privéscholen in het VK een stuk hoger scoren op academisch niveau dan openbare scholen, waardoor beide kantoren tot nu toe automatisch voornamelijk studenten van privéscholen inhuurden. Dat vermindert de diversiteit. Momenteel neemt EY 1.800 trainees aan per jaar, die geselecteerd worden uit 25.000 kandidaten. Het aantal ethnische minderheden onder de senior staf is 4 procent en slechts 1 op 5 is vrouw.
EY wil die aantallen veranderen: "Uit ons eigen onderzoek blijkt dat er geen bewijs is dat er een correlatie bestaat tussen succes op een hoger opleidingsniveau en toekomstig professioneel succes. Er is echter wel een positieve correlatie tussen bepaalde sterke kanten van een persoonlijkheid en toekomstig professioneel succes".
Gerelateerd
Prooi of jager tijdens de consolidatieslag
De belangrijkste uitdaging in de accountantssector is een tekort aan human capital. In hoeverre speelt een andere belangrijke trend, de consolidatieslag, daarbij...
Accountantstekort in VS loopt sterk op, bedrijven stellen cijfers uit
Er is een groeiend tekort aan accountants in de VS, waardoor veel bedrijven zich zelfs genoodzaakt zien de publicatie van hun jaarcijfers uit te stellen.
Personeelstekort in de accountancy: waarom robots niet werken
De 'robotaccountant' zal er meer en meer komen. Maar die heeft de mens net zo goed nodig als andersom.
Vier teams winnen finale NBA Impact Challenge
Vier teams van scholieren en studenten hebben de NBA Impact Challenge voor het schooljaar 2023-2024 gewonnen. Tijdens de live finale bij de NBA in Hoofddorp streden...
Rondgang arbeidsmarkt: Accountantsopleiding en beroep moeten veranderen
Accountantskantoren hebben al jaren moeite met het vinden van nieuwe accountants, omdat de aanwas bij de opleidingen daalt en te veel accountants de handdoek in...